(Junior) Architect

We zoeken versterking voor ons ontwerpteam. EHA werkt aan een breed portfolio vol interessante projecten. We hebben een sterke focus op gebouwen voor onderwijs en onderzoek, maar we ontwerpen ook aan andere complexe programma’s en herbestemmingsopgaven. Steeds met de ambitie om onze plannen zo duurzaam en circulair mogelijk gebouwd te krijgen. Deze zomer openden we bijvoorbeeld de deuren van het nieuwe gemeentehuis van Krimpenerwaard: een vrijwel volledig in hout geconstrueerd, energieneutraal en circulair gebouw. Dat soort opgaven typeert ons werk.

We zoeken een junior architect die enthousiast wordt van het soort opgaven waar wij aan werken en de projecten die we al gemaakt hebben. Je hebt:

• Een afgeronde masteropleiding Architectuur
• 0 tot 3 jaar ervaring en een mooi portfolio dat blijk geeft van je skills en je ontwerptalent.
• Goede communicatieve vaardigheden, bij voorkeur in het Nederlands.
• Een brede interesse in het vakgebied; je bent leergierig met de ambitie om je verder te ontwikkelen tot een veelzijdig professional.
• Gemakkelijke omgang met verschillende soorten tekensoftware en uitstekende vaardigheden in het maken van presentaties zowel grafisch (AdobeCC) als 3D.
• Enige ervaring met BIM (Revit) is een pré, maar we helpen je graag om je skills te ontwikkelen.
• Een passie voor architectuur en de maatschappelijke impact van ontwerp.
• Je vindt samenwerken belangrijk en haalt energie uit het delen van kennis en ideeën, maar kunt ook zelfstandig werken en verantwoordelijkheid dragen.

Je komt te werken in een dynamische, creatieve omgeving, met een prachtig uitzicht over Rotterdam. We zijn een no-nonsense bureau, maar met een optimistische en duidelijke missie. We willen de meest duurzame gebouwen maken die bijdragen aan een betere wereld en samenleving.

Wat betreft arbeidsvoorwaarden volgen we de CAO voor architectenbureaus. Op basis van het functiehuis start je in schaal 4 (bruto € 3.189 - € 4.213 o.b.v. 40 uur, prijspeil 1 januari 2026); heb je de architectentitel al, dan start je in schaal 5 (vanaf € 3.594). Verder: 240 verlofuren per jaar op basis van een voltijd aanstelling, een pensioenregeling, aantrekkelijke opleidingsmogelijkheden en persoonlijke begeleiding in je professionele groei. We hebben aandacht voor een goede work-life balance en je kunt in deeltijd werken, 32-40 uur/week. We werken graag samen op kantoor, zodat je kunt leren van collega’s en snel kunt groeien in je rol; hybride werken is beperkt mogelijk.

Ons team bestaat uit mensen met diverse leeftijden en achtergronden. We vinden het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt in een inclusieve en ondersteunende werkomgeving. We hechten veel waarde aan een prettige werksfeer en stimuleren activiteiten om de onderlinge band te versterken, zoals borrels en lunchlezingen. Daarnaast ondersteunen we je met initiatieven die bijdragen aan jouw welzijn, zoals sport- en gezondheidsprogramma’s.

Heb je de beroepservaringsperiode afgerond? Hartstikke mooi! Zit je daar nu in, of wil je er juist aan beginnen? Dan helpen we je graag. We dragen bij in de kosten, maken er tijd voor vrij, en stemmen je werkzaamheden af op wat je in die periode nodig hebt.