Software Engineer H/F

Nous structurons notre pôle technique. Vous reprenez un périmètre existant qui couvre deux réalités : les outils internes sur lesquels reposent quotidiennement les équipes métier, et une application en production utilisée par nos clients. Ce n’est donc pas uniquement de l’outillage interne : une partie du code que vous écrirez sera manipulée par des utilisateurs externes, avec les exigences que cela implique en matière d’ergonomie, de fiabilité et de performance.

Un nouveau produit est par ailleurs en cours de conception. Nous en parlerons en détail au cours du processus de recrutement : vous participerez très probablement à sa construction. Le poste combine donc la reprise d’un existant solide et des perspectives futures.

Une période de passation avec l’équipe technique en place est prévue pour les arrivées d’ici fin octobre : architecture, historique des décisions, spécificités métier, accès et infrastructure.

À moyen terme, la trajectoire du poste est claire : devenir le référent technique de l’entreprise, avec la perspective de constituer et d’encadrer une équipe. C’est un poste d’ingénieur logiciel aujourd’hui, avec une évolution vers un rôle de Lead que nous construirons avec vous., Concevoir et livrer des solutions métier de bout en bout

• Recueillir le besoin directement auprès des équipes métier, sans intermédiaire.
• Cadrer et traduire ce besoin en spécifications techniques et fonctionnelles.
• Planifier, développer, tester, déployer, et observer le comportement en production.

Maintenir et faire évoluer l’existant

• Applications et outils internes critiques : leur disponibilité conditionne le travail quotidien des équipes.
• Refactoring, montées de version, réduction de la dette technique.
• Amélioration continue de la qualité et de la couverture de tests.

Prendre en charge l’infrastructure

• Environnements AWS : EC2, RDS (MySQL / PostgreSQL), S3, VPS.
• Déploiements et supervision via Laravel Forge.
• Sécurité, sauvegardes, performance et maîtrise des coûts.

Contribuer aux décisions stratégiques de l’entreprise

• Arbitrages techniques structurants : architecture, choix d’outils, scope et priorisation.
• Participation aux décisions stratégiques : votre lecture technique pèse très fortement dans les décisions stratégiques de l’entreprise., * Outillage software disponible.
• Stack : PHP 8.3 / 8.4 - Laravel - Inertia - Vue 3 - Nuxt 4 - TypeScript - AWS

Processus de recrutement

• Échange téléphonique / appel vidéo : apprendre à vous connaître, discussion sur votre parcours, vos attentes, vos motivations et répondre à vos questions.
• Entretien technique et exercice de coding avec notre lead SE.
• Rencontre avec le fondateur et l’équipe métier.

Environnement technique

• Backend : PHP 8.3 / 8.4, Laravel
• Frontend : Vue 3, TypeScript, Nuxt 4, Inertia
• Données : MySQL, PostgreSQL
• Infrastructure : AWS (EC2, RDS, S3), Laravel Forge, CI/CD
• Qualité du code : Tests automatisés, code review, principes SOLID, design patterns
• Outillage IA : Intégré au quotidien dans le workflow de développement

Un profil junior confirmé : quelques années d’expérience réelle sur la stack, et l’envie de prendre la main sur un périmètre entier.

Indispensable

• Maîtrise de PHP 8 et Laravel, et de Vue 3. Autonomie complète.
• Maîtrise des fondamentaux du web : HTTP, API REST, Websockets, etc.
• Exigence sur le code : vous écrivez du code testable, robuste, lisible et maintenable. TDD, principes SOLID, patterns (Facade, Action, Repository…) sont des réflexes pour vous.
• Expérience git et connaissance des workflows basiques : PRs, branches, actions.
• Polyvalence et proactivité : vous savez aller chercher un besoin auprès d’un collaborateur métier, le cadrer, le concevoir, puis le livrer.
• Autonomie : vous savez trancher, documenter vos choix et les expliquer.
• Apprentissage continu : vous suivez régulièrement les évolutions technologiques pour rester à la pointe des dernières nouveautés.
• Usage maîtrisé de l’IA : vous utilisez Claude Code (ou équivalent) comme un accélérateur, en relisant et validant ce qui est produit. L’IA accélère l’exécution, elle ne remplace pas votre esprit critique et ne dispense pas de comprendre ce qui part en production.
• Compréhension de l’anglais technique.

En plus

• Expérience concrète sur AWS.
• Expérience Nuxt et/ou Inertia.
• Notions d’UX/UI ou un intérêt pour la qualité de l’expérience utilisateur.
• Capacité à vulgariser le technique auprès d’interlocuteurs non techniques.
• Appétence à manager à moyen terme.
• Appétence à faire de la stratégie d’entreprise.

Quelques éléments pour vous aider à vous projeter dans ce poste :

• Le travail n’arrive pas sous forme de tickets déjà spécifiés : une bonne partie du poste consiste à aller chercher le besoin et à le cadrer.
• L’infrastructure fait partie du périmètre, il n’y a pas d’équipe ops dédiée en interne.
• La stack se parcourt de bout en bout, du modèle de données à l’interface utilisateur.
• Le titulaire du poste participe à la conception et à la réalisation de la roadmap groupe pour la partie technique.

C’est un poste avec une surface large et une visibilité directe sur l’impact de votre travail. Il conviendra particulièrement à quelqu’un qui apprécie ce type de contexte, plutôt qu’à un profil cherchant une spécialisation forte dans un cadre très défini.

En fonction du profil et selon un calendrier à définir, le titulaire du poste intégrera le comité de direction de Kairos Club.

• CDI, temps plein, statut cadre.
• 45 000 € à 55 000 € brut annuel, positionnement selon expérience et niveau d’autonomie.
• Hybride : 1 à 2 jours de télétravail par semaine, bureaux à Paris 11ème.
• Mutuelle disponible.
• Matériel fourni : environnement Apple (MacBook Pro), écran 5K Retina disponible au bureau., Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an

Avantages :

• Horaires flexibles
• Prise en charge du transport quotidien
• RTT
• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Télétravail hybride (75011 Paris)

Fondée en 2018, Kairos Club est un acteur indépendant et innovant de l’industrie musicale française. Le groupe développe un modèle entrepreneurial centré sur l’humain, valorisant l’autonomie, la collaboration et l’innovation. Fort de plus de 15 ans d’expertise cumulée, le groupe offre une solution complète : physique, digitale et technologique aux artistes et aux labels, à travers trois pôles principaux :

• Squeezer (fabrication de supports physiques) ;
• Bigwax Distribution : distribution physique et digitale
• Miniwax : vente en direct D2C
• KUB Systems : développement d’applications métier

Kairos Club s’adresse aux défis contemporains de la musique indépendante, en créant un écosystème agile, durable et résolument tourné vers l’avenir.