Support Logistique et Technique pour Département Géomètres et Topométrie H/F

Propertyvalue Framatome
Chalon-sur-Saône, France
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Experienced
Experience required
3 years minimum
Working hours
Regular working hours
Languages
English

Tech stack

Microsoft Office SAP (Applications)

Job description

Le Support Logistique et Technique est rattachée au Responsable de Département Géomètres et Topométrie au sein de la Business Line Maintenance et du Service d’Ingénierie de Réalisation.

Il est en lien avec les Coordinateurs Logistiques, respectivement des Outillages et du Personnel du Département, pour centraliser et faciliter la gestion logistique et technique des aspects outillages, matériels et personnels., Dans le respect de l’organisation générale du Département :

  • Concernant l’aspect Logistique des Outillages :
  • Gérer, planifier et coordonner l’étalonnage et les vérifications périodiques du matériel ;
  • Consulter les Fournisseurs pour obtenir des devis contradictoires ;
  • Suivre et gérer les avancements et livrables des Fournisseurs ;
  • Rédiger les textes prescriptifs de Demandes d’Achats sur la base des recommandations du Coordinateur Logistique des Outillages ;
  • Animer, faire vivre et être force de proposition d’amélioration pour les outils de suivis de la gestion matérielle et des outillages existants ;
  • Suivre les expéditions du matériel et contribuer au bon remplissage des formalités douanières le cas échéant ;
  • Concernant l’aspect Logistique du Personnel :
  • Gérer, planifier, coordonner et suivre les formations et habilitations du personnel du Département ;
  • Suivre et informer les collaborateurs du Département de leurs mobilisations et des potentiels changements de missions afférents ;
  • Rédiger les textes prescriptifs de Demandes d’Achats de prestation sur la base des recommandations du Coordinateur Logistique du Personnel et/ou du Chef de Département ;
  • Animer, faire vivre et être force de proposition d’amélioration pour les outils de suivis de la gestion du personnel existants ;
  • Concernant les aspects transverses techniques :
  • Préparer et constituer les liasses des dossiers techniques au siège ou en anticipation site en faisant le lien avec la gestion documentaire Méthodes, Projet et Topométrie sous le pilotage des Coordinateurs d’Activités concernés.

Requirements

De formation supérieure Bac +2 en logistique, gestion de matériel et/ou de personnel, voire assistanat ou équivalent, vous avez une expérience réussie de minimum 3 ans.Vous êtes reconnu(e) pour :- vos qualités d’organisation, de gestion et de rigueur ;- votre sens de l’anticipation ;- votre aisance avec les outils informatiques (Pack Office) ;- votre maîtrise du logiciels SAP dans le cadre de Achats ;- votre maîtrise du logiciel COEDM est un plus ;- ainsi que pour votre autonomie, dynamisme et capacité d’adaptation. Vos connaissances dans le milieu industriel sont démontrées.Des connaissances dans le milieu nucléaire sont un atout.Le poste nécessite un niveau d’anglais opérationnel. Poste basé à Chalon au sein d’un établissement soumis à enquête administrative., De formation supérieure Bac +2 en logistique, gestion de matériel et/ou de personnel, voire assistanat ou équivalent, vous avez une expérience réussie de minimum 3 ans.

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • vos qualités d’organisation, de gestion et de rigueur ;

  • votre sens de l’anticipation ;

  • votre aisance avec les outils informatiques (Pack Office) ;

  • votre maîtrise du logiciels SAP dans le cadre de Achats ;

  • votre maîtrise du logiciel COEDM est un plus ;

  • ainsi que pour votre autonomie, dynamisme et capacité d’adaptation.

Vos connaissances dans le milieu industriel sont démontrées.

Des connaissances dans le milieu nucléaire sont un atout.

Le poste nécessite un niveau d’anglais opérationnel.

Poste basé à Chalon au sein d’un établissement soumis à enquête administrative.

EUR

Gestion des fonds documentaires Anglais Force de proposition Dynamisme Autonomie Capacité d’adaptation Pack Office

Support Logistique et Technique pour Département Géomètres et Topométrie H/F

About the company

Framatome, filiale d’EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.

Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d’hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d’avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l’égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l’index de l’égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

Rejoignez-nous et suivez notre actualité sur www.framatome.com, LinkedIn ou bien Instagram., Framatome, filiale d’EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.

Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d’hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d’avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l’égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l’index de l’égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

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