Medior full stack developer

Als Medior Full Stack Developer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, testen, onderhouden en verbeteren van maatwerksoftware. Je werkt zelfstandig aan onderdelen van een oplossing, maar doet dat altijd samen met collega’s, klanten en andere disciplines.

• ontwikkelen, testen en onderhouden van maatwerksoftware;
• Uitwerken en bedenken van nieuwe features;
• realiseren van nieuwe functionaliteiten binnen bestaande applicaties;
• aanpassen van configuraties en code op een gecontroleerde manier;
• documenteren van technische keuzes en wijzigingen;
• oplossen van incidenten en uitvoeren van technische verbeteringen;
• voorbereiden van productie-releases;
• uitvoeren van acceptatietesten;
• deelnemen aan refinements, sprintplanningen, reviews en retrospectives;
• meedenken over technische verbeteringen en ontwikkelprocessen.

Jouw rol binnen ons ontwikkelproces

Je vervult gedurende een sprint verschillende verantwoordelijkheden.

Developer

Je ontwikkelt software volgens onze ontwikkelstandaarden. Je test je eigen werk, documenteert wijzigingen zorgvuldig en gaat veilig om met broncode, secrets en klantgegevens. Je signaleert technische risico’s en denkt actief mee over verbeteringen.

Reviewer

Je beoordeelt pull requests van collega’s voordat wijzigingen worden samengevoegd. Je let daarbij op kwaliteit, onderhoudbaarheid, beveiliging, regressies en leesbaarheid van de code. Wanneer nodig vraag je aanvullende tests of verduidelijking en overleg je met de Tech Lead.

Assignee

Je bent eigenaar van de tickets die aan jou zijn toegewezen. Je bewaakt de voortgang, maakt blokkades zichtbaar en stemt af wanneer planning, scope of risico verandert.

Epic Owner

Voor epics met een laag tot gemiddeld risico bewaak je de inhoud, samenhang en voortgang. Je houdt overzicht over afhankelijkheden, zorgt dat risico’s zichtbaar blijven en stemt af met developers, Delivery Lead, Tech Lead en waar nodig de klant.

DoorpakkerJe neemt initiatief, ziet werk liggen en maakt af waar je aan begint.

VerbinderJe werkt graag samen, deelt kennis en bouwt aan duurzame relaties met collega’s en klanten.

VakmensJe bent trots op je werk, blijft leren en levert kwaliteit waar klanten jarenlang op kunnen vertrouwen.

Onze technische stack

Je komt terecht in een modern ontwikkelteam waarin kwaliteit, samenwerking en continu verbeteren centraal staan. We werken met een overzichtelijke stack die ruimte biedt om je verder te ontwikkelen.

Onze back-end ontwikkelen we in Python met FastAPI en SQLAlchemy. Voor de front-end gebruiken we TypeScript en React. Broncode beheren we met Git via GitHub, waarbij iedere wijziging wordt aangeboden via een pull request en door een collega wordt gereviewd voordat deze wordt samengevoegd.

We werken volgens Scrum in korte sprints. Refinements, sprintplanningen, daily stand-ups, reviews en retrospectives vormen een vast onderdeel van onze manier van samenwerken. Zo houden we de lijnen kort, leren we continu van elkaar en leveren we stap voor stap software waar onze klanten op kunnen vertrouwen.

Je bent geen starter meer. Je kunt zelfstandig werken, maar weet ook wanneer samenwerken belangrijker is dan zelf het antwoord vinden.

• hbo- of wo-werk- en denkniveau;
• enkele jaren ervaring als software developer;
• ervaring met zowel front-end als back-end ontwikkeling;
• ervaring met Git en werken via pull requests;
• ervaring met Agile/Scrum;
• het vermogen om technische vraagstukken te analyseren en oplossingen uit te werken;
• een gestructureerde manier van werken.

Daarnaast vind je het leuk om verantwoordelijkheid te nemen voor een feature of epic en collega’s inhoudelijk verder te helpen.

• neemt verantwoordelijkheid voor je werk, het team en de klant;
• communiceert duidelijk, luistert goed en vraagt door;
• helpt collega’s verder en deelt actief kennis;
• denkt mee over verbeteringen van software én processen;
• begrijpt de balans tussen kwaliteit, snelheid en commerciële haalbaarheid;
• staat open voor feedback en blijft jezelf ontwikkelen.

Jij herkent jezelf hierin

• Jaarcontract met één maand proeftijd, met uitzicht op een vast contract.
• 32 tot 40 uur per week.
• Salaris tussen € 3.600 en € 4.700 bruto per maand (op basis van 40 uur).
• 20 wettelijke en 5 bovenwettelijke vakantiedagen (naar rato).
• Een extra vrije dag op je verjaardag.
• Feestdagen-verlofbudget.
• Hybride of remote werken waar de functie dat toelaat.
• Volledige reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer of OV).
• Pensioenregeling inclusief pensioenadviesgesprek.
• Laptop en complete thuiswerkplek.
• Iedere twee weken een stoelmassage.
• Verzorgde lunch op kantoor.
• Veel ruimte om jezelf technisch én persoonlijk verder te ontwikkelen.

Bij Corver Development krijg je de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, mee te denken over technische keuzes en software te bouwen waar klanten jarenlang op vertrouwen.

Denk jij dat je goed bij ons past? Dan maken we graag kennis met je.

Salaris: €3.600,00 - €4.700,00 per maand

• Extra vakantiedagen
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding
• Werk vanuit huis

Ben jij een developer die graag eigenaarschap neemt, kwaliteit belangrijk vindt en energie krijgt van samenwerken? Dan maken we graag kennis met je.

Om aan deze normen te voldoen, vragen we nieuwe medewerkers om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen. De kosten hiervan worden uiteraard door ons vergoed.