Senior Developer H/F

L’entreprise recherche un Développeur senior H/F pour intégrer son équipe « Technical Improvement ». L’objectif principal sera de faire évoluer et moderniser le socle technique commun de la plateforme (legacy Java, DDD, intégration IA), tout en garantissant la qualité, la sécurité et la stabilité du système en production. Vos missions si vous les acceptez :

• Coacher, mentorer et faire grandir les développeurs de l’équipe, tout en assurant l’onboarding des nouveaux talents
• Garantir l’excellence en ingénierie et la qualité du code (clean code, patterns, stratégie de tests automatisés)
• Assurer la responsabilité du ‘Run’ et l’observabilité des services en production (monitoring, résolution d’incidents, normes de sécurité)
• Collaborer avec les autres leaders techniques, le Product Manager et l’Engineering Manager pour définir les priorités et maintenir un alignement stratégique
• Moderniser progressivement le socle technique commun (authentification, gestion des comptes, référentiels, abonnements, OAuth2) dans une logique ‘You Build It, You Run It’, AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d’accélérer la croissance, l’innovation et l’exécution. Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.

• Vous êtes diplômé(e) d’une École d’ingénieurs
• Vous justifiez de plus de 5 ans d’expérience en développement
• Vous disposez d’une solide expérience Backend sur Java, Spring et Springboot, ainsi qu’un socle sur React
• Vous maîtrisez Maven, SQL / Postgresql, la modélisation DDD et l’usage d’outils d’IA (Github Copilot ou équivalent)
• Vous maîtrisez les enjeux de qualité logicielle (clean code, tests) et de stabilité en production
• Vous parlez un anglais professionnel courant (écrit et oral)
• Vous avez une excellente aisance relationnelle et une vraie appétence pour le produit

• Une entreprise certifiée Great Place to Work et labellisée EcoVadis Médaille d’Or
• Une rémunération fixe attractive (55k€ - 65k€ selon profil)
• Des bureaux agréables idéalement situés au cœur de Paris
• Une politique de télétravail flexible (jusqu’à 50% du temps mensuel en remote)
• Tickets restaurant et mutuelle d’entreprise

En postulant à cette offre, vous aurez l’opportunité de rejoindre un éditeur de logiciels SaaS de renom, leader sur le marché de la gestion d’interventions (Field Service Management), reconnu internationalement pour sa capacité d’innovation et figurant au Gartner Magic Quadrant., Depuis 2021, Team.is accompagne les startups, scale-ups et entreprises innovantes, industries de pointe et entreprises de services dans leurs recrutements les plus stratégiques, en France comme à l’international.