Chef de Projet Informatique Operations H/F

Ortec
Aix-en-Provence, France
3 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Experience level
Starter
Experience required
1 year minimum
Compensation
€21,632.0
Working hours
Regular working hours
Languages
English

Tech stack

Agile Methodology Cloud Computing Information Systems PRINCE2 Data Server Interface Information Technology

Job description

Au sein de la DSI, nous recherchons notre futur Chef de Projet Informatique Opérations H/F. Vous intégrerez une équipe de 12 experts sous la responsabilité de JérÎme, Responsable Infrastructure.

Au cƓur d’un environnement techniquement riche, exigeant et en pleine transformation, vous Ă©voluerez dans un contexte international et multi-entitĂ©s. À ce titre, vous contribuerez activement Ă  la modernisation du systĂšme d’information et au pilotage de projets stratĂ©giques.

Le poste est basĂ© au siĂšge social du Groupe Ortec, situĂ© au technopĂŽle d’Aix-les-Milles.

Vos missions clés consisteront notamment à :

  • Piloter des projets d’infrastructure (migrations Cloud et On-Premise, dĂ©ploiements rĂ©seau, renouvellements de parcs, Ă©volutions serveurs),
  • Conduire des projets d’amĂ©lioration continue du support (mise en place d’outils ITSM, portails self-service, automatisation des processus),
  • DĂ©finir le cadrage des projets : planning, budget, ressources et indicateurs de performance (KPIs),
  • Assurer le suivi et le pilotage global des projets jusqu’à leur livraison,
  • Coordonner les Ă©quipes techniques internes, les Ă©quipes de support de proximitĂ© et les prestataires externes,
  • GĂ©rer les enjeux opĂ©rationnels et prioriser les actions dans un environnement sous contrainte,
  • Accompagner le changement auprĂšs des utilisateurs et des Ă©quipes IT lors des phases de transition,
  • Assurer la communication projet auprĂšs des diffĂ©rentes parties prenantes, y compris non techniques.

Ces missions n’ont pas de secret pour vous ? Nous vous offrons les outils et les moyens à la hauteur de vos ambitions !

Une intégration à la carte avec JérÎme, Responsable Infrastructure, qui vous formera sur les process, les outils, le périmÚtre. Il ne manque plus que vous - pour apporter votre contribution personnelle - à cette belle organisation.

Requirements

Issu(e) d’une formation Bac+5 en informatique (Ă©cole d’ingĂ©nieurs ou Master), ou Bac+3 avec une solide expĂ©rience en production/opĂ©rations, vous justifiez de 5 Ă  10 ans d’expĂ©rience en IT, dont au moins 3 ans en gestion de projets d’infrastructure.

Vous maĂźtrisez les mĂ©thodologies de gestion de projet (Agile, Prince2 ou Cycle en V) et Ă©voluez avec aisance dans des environnements internationaux, nĂ©cessitant un bon niveau d’anglais.

Vous ĂȘtes reconnu(e) pour votre capacitĂ© Ă  fĂ©dĂ©rer des Ă©quipes pluridisciplinaires, souvent multisites, et Ă  maintenir une forte orientation client, avec pour objectif la satisfaction des utilisateurs finaux.

Vous savez gĂ©rer les situations de crise et faire preuve de rĂ©silience face aux enjeux opĂ©rationnels. DotĂ©(e) d’un excellent esprit de synthĂšse, vous ĂȘtes capable de vulgariser des problĂ©matiques techniques complexes auprĂšs d’interlocuteurs non techniques, notamment en comitĂ© de direction.

Benefits & conditions

Un package salarial attractif :

  • Salaire selon profil,
  • Prime de fin d’annĂ©e Ă©gale Ă  un treiziĂšme mois + IntĂ©ressement + Gratification selon objectifs,
  • Carte restaurant Ă  hauteur de 10,40 euros par jour travaillĂ©s, pris en charge Ă  60% par le Groupe,
  • Une prise en charge des transports en commun Ă  hauteur de 75%,
  • Mutuelle Groupe.

Le développement de compétences, accélérateur de performance :

  • Des actions de formation au-delĂ  des obligations lĂ©gales,
  • Un centre de formation interne,
  • Un programme de mobilitĂ© en interne,
  • Un programme de cooptation, prime de 1000€ bruts par cooptĂ©s.

Notre politique RH, mise en Ɠuvre autour d’une dĂ©marche solidaire globale : Action logement, Action sociale, Action handicap.

L’équilibre pour rĂ©ussir ! Un environnement de travail accueillant et flexible :

  • Un accord de tĂ©lĂ©travail en vigueur : 1 journĂ©e fixe par semaine,
  • Une place de parking sur notre site. Si vous venez en transport en commun la zone d’activitĂ© d’Aix-les-Milles est trĂšs bien desservie,
  • Des journĂ©es d’équipe et Ă©vĂšnements de Groupe,
  • Un CSE proposant diffĂ©rents avantages : chĂšques vacances, tickets cinĂ©ma, tarifs abonnement sportif, cadeaux de NoĂ«l etc.

About the company

PrĂ©sent dans 25 pays, le Groupe Ortec dĂ©ploie des solutions en ingĂ©nierie et travaux dans de nombreux secteurs : Ă©nergies, mines, chimie, dĂ©fense, transports, agroalimentaire, aĂ©ronautique, spatial, environnement, collectivitĂ©s
 Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la rĂ©alisation et la maintenance de projets et d’installations industriels. Cette stratĂ©gie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », oĂč la sĂ©curitĂ©, l’innovation et la formation sont Ă©rigĂ©es au rang de prioritĂ©s. Plus d’infos sur ORTEC

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