Informatiker/in

digitalen Lehr- und Lerninfrastruktur, die es ermöglicht, das Studium individueller und interaktiver zu gestalten. Ein besonderes Augenmerk gilt dabei der Schaffung einer unterstützenden Umgebung, in der Lehrende bei der Konzeption und Umsetzung innovativer didaktischer Szenarien professionell begleitet werden, um Studierende bestmöglich auf die Anforderungen der Zukunft vorzubereiten. Unterstützung von Lehrenden und Studierenden bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung digitaler und KI-gestützter Lehr-, Lern und Prüfungsszenarien: - Konzeption, Umsetzung und Qualitätssicherung der digitalen IT- und Medien-Infrastruktur für die Lehre und Prüfungen - Unterstützung der Stabsstelle Digitalisierung in der Lehre bei der Konzeption, Umsetzung und Qualitätssicherung von Lehr- und Prüfungsformaten unter Einsatz von Künstlicher Intelligenz - Unterstützung bei der Erstellung von Schulungen für Lehrende und Studierende zu Themen der Digitalisierung in der Lehre und Künstlicher

Intelligenz Ihr Profil: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachgebiet (z.B. Informatik, Medientechnik, Medienpädagogik). Weitere Voraussetzungen für die Stelle sind: Erfahrungen im Bereich digitaler Technologien und Künstlicher Intelligenz - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswert sind: Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Hochschulbereich Erfahrungen in der Beratung und Schulung Selbständige, systematische und strukturierte Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Serviceorientierung - Eigeninitiative und Kreativität bei der Weiterentwicklung digitaler Lehr-,Lern- und Prüfungskonzepte Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Konrektor Prof. Dr. Patrick Frohberg (Tel.: +49 471 4823 101, Mail: pfrohberg@hs-bremerhaven.de) gerne zur Verfügung. Im Sinne des Leitbildes unserer Hochschule wünschen wir uns Bewerberinnen und Bewerber, die offen für Fragen der Geschlechtergleichstellung und

Diversität sind. Ganz besonders freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie Organisationstalent, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mitbringen und begeistert im Team arbeiten. Unser erklärtes Ziel ist die Erhöhung des Frauenanteils im Informatikbereich. Deshalb geben wir bei gleicher Qualifikation Frauen den Vorrang, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir ermutigen Frauen daher explizit zur Bewerbung auf diese Position. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Wir schätzen die Diversität unserer Mitarbeitenden und freuen uns über Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichsten Hintergründen. Sie fühlen sich angesprochen und brennen darauf, Teil unserer lebendigen Hochschulgemeinschaft zu werden? Dann bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen (ohne Foto) unter Angabe der Kennziffer bis spätestens 25. August 2026 über unser