Koordinator/Key User Materialplanung
TURCK GmbH & Co. KG
Mülheim an der Ruhr, Germany
about 2 months ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€48,500.0 - €58,500.0
Working hours
Regular working hours
Languages
English
Job source
Tech stack
SAP ERP
SAP S/4HANA
Job description
- Verantwortung für die Materialplanung von Intercompany-Produkten zur Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit und optimalen Bestandsführung
- Koordination und Steuerung von Großprojekten und kritische n Bedarfs-, Versorgungs- und Eskalationsthemen in Abstimmung mit Produktionsstandorten
- Leitung und Unterstützung übergreifender Supply-Chain- und Materialplanungsprojekte
- Analyse und Optimierung von Beständen, Materialflüssen und Transportkosten zur Steigerung der Lieferketteneffizienz
- Weiterentwicklung von Lieferfrequenzen, Lieferplänen und Planungsprozessen zur Verbesserung von Versorgungssicherheit und Transparenz
- Übernahme von Key-User-Aufgaben sowie Mitgestaltung und Optimierung relevanter Systeme und Prozesse
- Unterstützung bei der Einführung neuer Tools und Prozesse einschließlich Anwenderschulungen
Requirements
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung i m Bereich Supply Chain in einem internationalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Materialwirtschaft, Bestandsmanagement, Produktionsplanung sowie S&OP-Prozessen
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Materialflüsse innerhalb internationaler Wertschöpfungsnetzwerke
- Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise SAP ECC und SAP S/4HANA
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Benefits & conditions
- Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen
- Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander
- Qualifizierung “on the job” sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen
- Moderne IT-Infrastruktur
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