Tech-Brückenbauer / IT-Consultant

WDW Consulting Group
Düsseldorf, Germany
about 2 months ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Artificial Intelligence Business Process Management Information Technology

Job description

Seit über 30 Jahren bringen wir Menschen zusammen, um gemeinsam die IT-Probleme unserer Kunden zu lösen. Wir stehen für Pragmatismus, absolute Zuverlässigkeit und außergewöhnliche Kompetenz. In der Zusammenarbeit mit unseren Konzernkunden spielen wir unsere Stärken aus und stehen verbindlich zu unserem Wort., n

  • Business-Prozesse verstehen, sortieren und so verbessern, dass aus digitalen Baustellen perfekte Prozesse werden.
  • In Workshops alle Beteiligten an einen Tisch bringen - empathisch, klar und auf Augenhöhe.
  • Aus Ideen und Schmerzpunkten entstehen durch dich verständliche Anforderungen, User Stories und umsetzbare Konzepte.
  • Vom ersten Gespräch bis zur Umsetzung hältst du den roten Faden, treibst Entscheidungen voran und sorgst dafür, dass Projekte wirklich fertig werden.

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Requirements

  • Kommunikation ist deine Stärke: zuhören, übersetzen, moderieren und Menschen für eine gemeinsame Lösung gewinnen.\n
  • Statt Anforderungen nur zu sammeln, denkst du mit: Was braucht der Kunde wirklich, was bringt das Projekt voran und was kann direkt umgesetzt werden?\n
  • Technisches Verständnis für BPM-, Workflow- und AI-Automatisierungslösungen hilft dir, Anforderungen sauber zu übersetzen und mit Entwicklungsteams auf Augenhöhe zu arbeiten.\n
  • Erste oder fundierte Erfahrung in IT-Consulting, Business-Analyse, Projektarbeit oder Requirements Engineering ist ideal.\n
  • Wichtig sind Macher-Mentalität, Empathie und Verantwortung - ohne Berater-Blabla, aber mit Lust, gemeinsam etwas zu bewegen.\n

Benefits & conditions

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  • Sicherheit durch unbefristeten Vertrag\n
  • 30 Tage Urlaub für echte Erholung\n
  • Remote-Arbeit mit sinnvoller Präsenz vor Ort\n
  • Weiterbildung, die zu dir und deiner Rolle passt\n
  • Starkes Equipment statt Bastellösung\n
  • JobRad-Leasing\n
  • Flache Hierarchien, Pragmatismus und ein Team, das zusammenhält\n

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