Datamanagement consulent

Je bent een inhoudelijke expert op het gebied van datamanagement met een duidelijke visie en positie in je vakgebied. Je hebt uitgebreide kennis van de ontwikkelingen in datamanagement, datagovernance en dataliteracy en weet die kennis over te brengen aan gesprekspartners uit de business. Je brengt datadoelstellingen in beeld, analyseert, structureert en specificeert deze, schrijft hiervoor user stories en maakt procesontwerpen. Je zet je ervaring in voor de ontwikkeling van capabilities van het Belastingdienst Data Platform en de bijbehorende MTHV’s.

• Ervaring met organiseren, structureren en coördineren van werkzaamheden in een multidisciplinaire, complexe omgeving (minimaal 2 jaar).
• Aantoonbare ervaring met het opzetten van een data governance structuur en data capabilities (minimaal 2 jaar).

De Wensen

• Didactische vaardigheden.
• Beschikbaarheid tussen 32 en 36 uur per week (minimaal 32 uur toegestaan).
• Hybride werken bespreekbaar.
• Vrije vervanging toegestaan.
• Opleiding in de richting van Data Governance.
• Opleiding in de richting van Data Literacy.

De Belastingdienst is een van de grootste gegevensverwerkende organisaties van Nederland. De manier waarop data wordt georganiseerd is essentieel voor burgers en bedrijven. We werken aan een toekomstbestendige werkwijze voor het inwinnen, ontsluiten en beschikbaar stellen van gegevens, waardoor eenduidige en consistente interpretatie mogelijk is. Waardecreatie en risicobeheersing gaan daarbij hand in hand.

• Vertalen van datadoelstellingen uit de business naar concrete user stories en procesontwerpen.
• Adviseren over en realiseren van datamanagement-, datagovernance- en dataliteracy-oplossingen.
• Analyseren, structureren en specificeren van gegevensvraagstukken.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van capabilities van het Belastingdienst Data Platform en bijbehorende MTHV’s.

• Kennisoverdracht aan stakeholders met duidelijke, mondelinge en schriftelijke communicatie.

• We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
• We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
• We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

1. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

• We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
• We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma’s, motivatiebrief, VOG etc…

• Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

• Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer.
• Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee
• Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw
• Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4.

Reageer direct