Software Project Leader / Leader d'équipe de développement logiciel

• Analyser l’implémentation de nouvelles fonctionnalités au sein d’applications Front et Back Office reposant sur une architecture n-tiers.
• Piloter et coordonner les équipes de développement, qu’elles interviennent sur site, à distance ou en centre de services.
• Encadrer la rédaction des spécifications techniques et veiller à leur bonne appropriation par les équipes.
• Participer activement aux développements et apporter votre expertise technique sur les choix d’architecture et d’implémentation.
• Organiser et superviser les différentes phases de tests : préparation des cahiers de tests, tests d’intégration, tests inter-applicatifs et validation sur les environnements cibles.
• Garantir la qualité des développements ainsi que le respect des délais, des jalons et du budget.
• Assurer le suivi de l’activité et effectuer un reporting régulier auprès du chef de projet et des responsables d’équipe.
• Contribuer à l’élaboration, à la mise à jour et au suivi des plannings projet.
• Coordonner les échanges avec les équipes techniques, les autres services du bureau d’études et les différentes parties prenantes.
• Préparer et superviser les livraisons, notamment la production des médias et des notes de livraison.
• Prendre en charge l’installation et le paramétrage des solutions sur les différentes plateformes internes et clientes.
• Participer aux réunions d’avancement et aux réunions techniques, en étant force de proposition.
• Accompagner les équipes lors des phases de validation et apporter un support technique lorsque nécessaire.

• Formation supérieure en informatique de niveau Bac +4/5 ou diplôme d’ingénieur.
• Expérience confirmée en développement logiciel dans des environnements Front et Back Office.
• Expérience solide dans le pilotage et l’accompagnement d’équipes de développement.
• Très bonne maîtrise de la programmation orientée objet et des technologies .NET et C#.
• Maîtrise des Web Services, des API REST et du langage PL/SQL.
• Bonne connaissance des bases de données Oracle.
• Expérience des architectures n-tiers ainsi que des environnements conteneurisés.
• Connaissance des outils et technologies Visual Studio, SQL Developer, ELK, Gravitee, Rancher et Keycloak.
• Expérience ou connaissance des outils ETL.
• Maîtrise de Git pour la gestion de versions et de configuration.
• Connaissance de la modélisation UML.
• Maîtrise des outils de planification et de suivi tels que MS Project et TFS.
• Bonne connaissance de l’environnement Windows.
• Une connaissance des pratiques et outils DevOps constitue un atout.
• Anglais professionnel lu et écrit.

Qualités attendues

• Goût prononcé pour la technique, le développement logiciel et la gestion d’équipe.
• Leadership et capacité à fédérer des développeurs autour d’objectifs communs.
• Rigueur, organisation et autonomie dans le pilotage des activités.
• Capacité d’analyse, de priorisation et de résolution de problèmes.
• Très bon relationnel et aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés.
• Capacité à travailler en transversalité dans un environnement impliquant de nombreuses équipes.
• Sens des responsabilités et engagement dans le respect des délais et de la qualité.
• Esprit d’initiative et capacité à être force de proposition.
• Excellentes capacités de communication et de reporting.

• Une startup en forte croissance, innovante et ambitieuse.
• Une mission à responsabilité associant expertise technique, pilotage de projets et management d’équipe.
• L’opportunité d’intervenir sur un système billettique structurant et sur des applications à forte dimension métier.
• Un environnement technologique riche, mêlant développement .NET, architectures distribuées, conteneurisation et intégration de systèmes.
• Une équipe jeune, motivée et passionnée par les nouvelles technologies.
• Télétravail et organisation souple.
• Mutuelle prise en charge à 100 %.
• Forfait repas.
• Accès à des formations, des certifications et un accompagnement continu dans votre montée en compétences.

Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an

Lieu du poste : Télétravail hybride (Valence (26))