Ingénieur(e) IT - H/F

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable exploitation, vous serez garant(e) de la qualité de service des infrastructures et des réseaux et participerez à la mise en œuvre des projets d’évolution des infrastructures dans le respect de la politique définie par la Direction de la Transformation Numérique. Des déplacements fréquents (île de France principalement, occasionnellement en régions) sont à prévoir.

Dans le respect des exigences de qualité, de performance et de sécurité, l’ingénieur(e) IT aura les missions suivantes :

• Analyser, en collaboration avec la chefferie de projet, les besoins des établissements et les traduire en solutions techniques adaptées ;
• Concevoir, déployer et faire évoluer les infrastructures systèmes et réseaux ;
• Assurer l’exploitation, la supervision et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures ;
• Garantir un support de niveau 2/3 et intervenir en renfort de l’Helpdesk si nécessaire ;
• Rédiger et maintenir à jour la documentation et les procédures interne ;
• Veiller à la sécurité des infrastructures (contrôles réguliers, mise à niveau, gestion des vulnérabilités) ;
• Installer, configurer et intégrer les équipements et logiciels au sein du SI ;
• Anticiper les incidents, prévenir les dysfonctionnements et assurer la continuité de service ;
• Assurer une veille technologique et formuler des recommandations d’amélioration., Une politique RH qui donne du sens : Accent sur l’épanouissement professionnel et personnel grâce à :

· Flexibilité : télétravail possible (1 jours)

· Complémentaire santé : prise en charge à 60 % de la mutuelle

· Forfait mobilité durable pour encourager des modes de transport écologiques

· Aide au logement pour faciliter l’accès au logement

· Soutien aux aidants familiaux : congé de proche aidant, aménagement des conditions de travail, service social externalisé

• Formation supérieure en informatique (Bac+4/5)
• Expérience confirmée d’au moins 4 ans sur un poste similaire, profil cadre technique IT
• Esprit proactif, dynamique et réactif
• Bon relationnel et esprit de synthèse
• Permis B obligatoire - des déplacements sont à prévoir fréquemment sur les établissements

Compétences techniques clés

• Systèmes & environnements : Windows, Linux
• Bases de données : MySQL, Oracle
• Microsoft : Active Directory, Exchange Online, Office 365
• Virtualisation : Hyper-V, VMware, Citrix
• Infrastructure & stockage : SAN, sauvegarde (Veeam, Backup Exec)
• Réseaux : LAN, WLAN, WAN, SD-WAN, VLAN, routage, reverse proxy, bastion

Entre 45000 € et 55000 € (bruts/an)

Les “petits plus” qui font la différence

Reprise d’ancienneté

Formation

Aide au logement et à l’installation

Retraite complémentaire

Primes

Restauration d’entreprise

Tickets restaurant

Prise en charge des transports

Mutuelle

Prévoyance

• 6 Avantages

• 6 Avantages

Quel est le profil idéal ?

Fondation Léopold Bellan - Siège

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant la Fondation Léopold Bellan !

Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan s’impose comme un pilier du secteur non lucratif dans les domaines sanitaire, social, médico-social et de la petite enfance. Chaque jour, nous sommes aux côtés de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, guidés par une ambition : les aider à devenir acteurs de leur propre parcours de vie. Forte de 85 établissements et services répartis en Île-de-France, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, elle s’appuie sur l’expertise et l’engagement de 2 700 professionnels pour faire la différence.

Les services du Siège de la Fondation placés sous la responsabilité de la Direction Générale assurent au profit des établissements des missions d’assistance, de conseil et de contrôle dans les domaines d’expertise suivants : les finances, les ressources humaines, le développement, les investissements, le système d’information, la démarche d’amélioration continue de la qualité, les actions de communication.

Fondation Léopold Bellan - Siège