Mechanical Engineer for Helicopter Maintenance Design

Human-Factors-Analysen zur Reduzierung von Wartungsfehlern und Risiken für das Personal und die Hubschrauber * Einflussnahme auf das Systemdesign und die Systemintegration, um die Einhaltung von Instandhaltungsrichtlinien und -anforderungen sicherzustellen * Vorschlagen alternativer Design- und Integrationslösungen, um den Wartungsbetrieb zu verbessern und das Risiko menschlicher Fehler zu minimieren * Mitwirkung an der Entwicklung von Wartungsverfahren und deren Demonstration am Hubschrauber zur Validierung * Wartungszeitanalysen (Maintenance Time Analysis) zur Bewertung verschiedener Systemdesigns im Hinblick auf den daraus resultierenden Wartungsaufwand für den Kunden * Untersuchung und Analyse schwerer Vorfälle (im Zusammenhang mit der Instandhaltung) * Erstellung von technischen Berichten (Technical Notes) und Präsentationen * Präsentationen vor internen Stakeholdern und Kunden * Leitung und Verantwortung von HF- & Maintainability-Aktivitäten * Projektmanagement (Kosten

Zeit, Qualität) einschließlich Risikoidentifikation und minimierung * Steuerung von Subunternehmern * Austausch mit verschiedenen Abteilungen des Konstruktionsbüros (Design Office) und den Service- & Supportorganisationen Persönliche Qualifikationen: * Selbstständige und organisierte Arbeitsweise * Verantwortungsbewusstsein * Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten * Hands-on-Mentalität Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihr Profil Studium * Mindestens Bachelor in Luft- und Raumfahrt IT * Minimale Kenntnisse in Catia V5 Sprachkenntnisse * Gute Kenntnisse in Englisch Sonstige Fähigkeiten * Maschinenbau mit Spezialisierung auf Luftfahrttechnik * Deutsch und/oder Französisch ist ein Plus * Kenntnisse über Hubschraubersysteme sind von Vorteil * Kenntnisse im Bereich Ergonomie sind wünschenswert Unser Angebot * Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Vielfältige Arbeitszeitmodelle zur individuellen Gestaltung angepasst an Ihre Lebenssituation * Attraktive Bezahlung nach angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall * 30 Tage Jahresurlaub * Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich * Firmenfitness mit EGYM Wellpass * Vielfältige Angebote und Rabatte über “Corporate Benefits” * Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und natürlich auch als Mitarbeiter/in