Fachinformatiker FR Systemintegration
Managementgesellschaft Gesundheitszentrum des Landkreises Görlitz mbH
Zittau, Germany
12 days ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Experience level
Starter
Experience required
1 year minimum
Working hours
Shift work
Job source
Tech stack
Microsoft Windows
Microsoft Office
Systems Integration
Job description
Tätigkeitsmerkmale:
- Analysieren
- Beraten
- Kontrollieren
- Organisieren
- Reparieren
- Dokumentieren, * Ausführung fachlicher Projektaufgaben, z.B. Tests, Konfigurationen, Installationen etc.
- Installation und Konfiguration, Administration und Wartung von Personalcomputern sowie krankenhausspezifischer Hard- und Software
- Einweisung und Schulung der IT-Nutzer und Anwender
- 1st Level-Support bei Hard- und Softwareproblemen
- Anwenderbetreuung IM KIS (Orbis, Mesalvo)
- Projektverantwortung nach Wahl
- Koordination und Zusammenarbeit mit externen Firmen
- Windows und Office Installationen
Requirements
- abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker FR Systemintegration oder vergleichbarer Abschluss
- Erfahrungen mit IT-Netzwerken eines Krankenhauses sind wünschenswert
- Fähigkeit zu analytischem und methodischem Denken und Arbeiten
- zuverlässige und selbstständige Problem- und Fehleranalyse
- Kommunikationsfähigkeit und Servicedenken
- periodische Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten
Benefits & conditions
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit
- eine Vergütung nach hauseigener Vergütungsstruktur incl. Sozialleistungen
Arbeitsort(e):
- Görlitzer Str. 8 - 02763 Zittau
- Röntgenstr. 15 - 02730 Ebersbach-Neugersdorf
- Karl-Liebknecht-Str. 1 - 02943 Weißwasser
Angaben zum Gehalt: Gehalt (brutto): attraktive Vergütung nach hauseigener Vergütungsstruktur incl. Sozialleistungen
Geeignete Berufe / Abschlüsse
- Fachinformatiker/Fachinformatikerin Fachrichtung Systemintegration
- Systeminformatiker/Systeminformatikerin
Berufserfahrung: 1-3 notwendiger Schulabschluss: Mittlere Reife/Realschule
Besondere Leistungen für Mitarbeiter
- Gesundheitsmaßnahmen
- vermögenswirksame Leistungen
- Prämien bei langer Betriebszugehörigkeit
- betriebliche Altersvorsorge
- regelmäßige Weiterbildung
- Pausenversorgung
- Job-Fahrrad
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