Spezialist IT-Asset- und Lizenzmanagement

Als wichtige Schnittstelle zwischen IT, Einkauf, Finanzbereich und Fachabteilungen unterstützen Sie die nachhaltige Steuerung der IT-Landschaft und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Kosten- und Compliance-Optimierung., * Verantwortung für das Software Asset Management sowie die Verwaltung von IT-Assets über den gesamten Lebenszyklus hinweg

• Sicherstellung einer effizienten, regelkonformen und wirtschaftlichen Nutzung von Softwarelizenzen
• Überwachung, Analyse und Optimierung bestehender Lizenz- und Nutzungsmodelle
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern bei Beschaffungs- und Vertragsprozessen im IT-Umfeld
• Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Kontrolle von IT-Budgets und IT-Kosten
• Mitwirkung bei der Analyse und Optimierung von Cloud-Ausgaben sowie der Entwicklung von Kostentransparenz
• Enge Abstimmung mit Fachbereichen zur Ermittlung und Koordination von IT-Bedarfen
• Erstellung von Reports, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen für das Management
• Unterstützung bei der Einhaltung von Compliance-, Audit- und Governance-Anforderungen im IT-Umfeld

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Software Asset Management, Lizenzmanagement, IT-Einkauf oder in einer vergleichbaren Funktion
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Softwarelizenzmodellen, idealerweise im Microsoft-Umfeld
• Erfahrung mit IT-Kostenmanagement, Budgetplanung oder Cloud-Kostensteuerung von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Microsoft Excel sowie idealerweise Erfahrung mit Asset-Management- oder Lizenzmanagement-Tools
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Aufgaben und hoher Eigenverantwortung
• Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Homeoffice-Möglichkeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
• Langfristige berufliche Perspektive in einem modernen Arbeitsumfeld
• Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Zusatzleistungen
• Ein wertschätzendes und kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen