Product Owner Verzekeringen (Life)

Open Positions Product Owner Verzekeringen (Life) About this role Ben jij gedreven door het maximaliseren van productwaarde en werk je graag in een agile omgeving? Dan is deze rol bij onze verzekeringsklant in Antwerpen iets voor jou. Als Product Owner ben jij de schakel tussen business en IT. Je beheert de product backlog, bepaalt prioriteiten en zorgt voor een vlotte end-to-end delivery van verbeteringen en vernieuwingen binnen het applicatielandschap. Jouw rol

• Prioriteren en beheren van de product backlog
• Coördineren en aansturen van een agile delivery team
• Vertalen van businessnoden naar concrete oplossingen
• Bewaken van kwaliteit, timing en businesswaarde
• Afstemmen met stakeholders (business & IT)
• Opvolgen en realiseren van change & run-initiatieven

• Ervaring als Product Owner of Functioneel Analist
• Ervaring binnen verzekeringen
• Sterk analytisch en communicatief
• Besluitvaardig en resultaatgericht
• Affiniteit met Agile/Scrum
• Talen: Nederlands + goede kennis Frans en Engels

o Bruto Netto Calculator o Carrieretips o Veelgestelde vragen o Vacatures, stages en bijbanen + o Vacature plaatsen o CV’s zoeken (opent in een nieuw venster) o Bekijk tarieven (opent in een nieuw venster) o Inloggen (opent in een nieuw venster) + o Over Nationale Vacaturebank o DPG Media vacatures (opent in een nieuw venster) o Intermediair HBO vacatures (opent in een nieuw venster)

• Download de app Ontdek duizenden vacatures en vind de baan die écht bij je past. + + + Over de afgelopen 6 maanden heeft deze website een gemiddelde van: 770.000 bezoekers

• Gebruikersvoorwaarden (opent in een nieuw venster)
• Cookiebeleid (opent in een nieuw venster)
• Privacybeleid (opent in een nieuw venster) + Alle rechten voorbehouden © 2026 DPG Media B.V.

Projective Talent is onderdeel van Projective Group, maar wij doen de dingen nét iets anders. We zijn geen klassieke rekruteerder. En ook geen doorsnee consultancykantoor. We zijn een springplank voor ambitieuze talenten. Jij zit aan het stuur van je carrière, en wij zijn er om je onderweg te ondersteunen.

• Een aantrekkelijk salaris en een flexibel mobiliteitsbudget (inclusief de keuze voor een bedrijfswagen of fietsleasing). Daarnaast ontvang je ook maaltijd- en ecocheques, een persoonlijk opleidingsbudget én verschillende bonussen opportuniteiten - want we vinden dat goed werk beloond mag worden.
• Je stapt in een van onze Smart Programma’s, afgestemd op waar jij staat in je carrière en waar je naartoe wil groeien.
• Gebaseerd op jouw skills, ambitie en persoonlijkheid zoeken we samen naar de juiste match bij een van onze klanten.
• Tijdens het hele traject word je begeleid door je persoonlijke Talent Development Officer, iemand die er echt is om jou te helpen groeien.
• Je staat er nooit alleen voor. Reken op regelmatige training sessies, fun events en een hechte community die altijd achter je staat.
• Na twee jaar vol ontwikkeling, coaching en impact krijg je de kans om bij je klant in dienst te treden. Je blijft uiteraard altijd welkom op onze alumni-events.