Ingénieur Linux embarqué H/F

L’équipe Firmware est composée de 8 ingénieurs de 5 à 25 ans d’expérience que tu peux découvrir ici.

Aussi, dans le cadre des projets, tu intégreras une équipe full stack IoT de 3 à 10 experts métiers fonctionnant en symbiose pour délivrer un résultat de bout en bout, de la Méca au Cloud.

2- Le job @Rtone

Tu seras intégré·e à l’un de nos projets en cours ou à venir selon ta disponibilité.

Contexte tech

Que ce soit à partir d’un BSP constructeur ou from scratch, tu construiras des images Linux sur mesure (Yocto, Buildroot, AOSP…) pour répondre aux cas d’usage de nos clients. Tu dev principalement en C/C++, parfois en Python ou Java (et même parfois en Rust ), avec des technos IoT variées : BLE, LoRa, Sigfox, WiFi, ZigBee, Cellulaire.

Notre quotidien, c’est aussi de jongler avec de grosses bases de code (noyau Linux, middleware existant), de pousser en Git/GitLab avec revues de code et CI/CD, et de travailler sur des sujets Edge comme Azure IoT Edge., Dans un mode de fonctionnement Agile, tu seras au cœur de toutes les étapes clés de nos projets : tu touches à tout, du concept à l’industrialisation.

• Architecture & Conception : analyser les besoins, imaginer l’architecture logicielle/matérielle, choisir les composants clés. Tu poses les bases solides du produit.
• Développement & Tests : personnaliser des distributions Linux et coder pour piloter capteurs et communications vers le mode physique, appliquer les meilleures pratiques, tester et améliorer en équipe. Tu transformes l’idée en logiciel qui tourne..
• Déploiement & Industrialisation : intégrer sur cible, mettre en place la CI/CD, accompagner la pré-prod jusqu’au lancement. Tu rends ton code concret et prêt pour le terrain.
• Relation client & communication : partager l’avancement, résoudre les blocages, inspirer confiance. Tu es le·la référent·e technique auprès du client.
• Amélioration continue : enrichir nos méthodes, explorer de nouvelles technos, capitaliser sur les expériences. Tu fais progresser à la fois l’équipe et toi-même.

3- Notre culture tech

Méthodes agiles et collaboration pluridisciplinaire

Squads thématiques sur l’Edge IA, la cybersécurité, etc. Ces squads se réunissent régulièrement (1 à 4 fois par mois) pour partager avancées et retours d’expérience

Contribution open source

Participation à des salons & conférences (Embedded World, FOSDEM, SIDO…)

Impact et autonomie : ton avis compte, ton expertise est valorisée

4- Qui es-tu ?

Ce qu’on attend de toi, ce n’est pas des connaissances encyclopédiques mais de la curiosité, de l’envie d’apprendre et d’explorer., Une hiérarchie horizontale

Un·e mentor familier avec ton job qui t’accompagne dans ta prise de poste

Un·e coach pour t’accompagner dans l’atteinte de tes objectifs

• Tu as déjà une expérience significative (5 à 10 ans) en développement et intégration d’images Linux sur architecture ARM
• Tu es autonome et à l’aise avec le debug (GDB, ADB, Wireshark…).
• Tu es sensible à ce qui se passe « en dessous » (électronique) mais aussi « au-dessus » (Android, Cloud).
• Ta curiosité est clairement un atout : tu expérimentes, tu apprends et tu partages.

Et si en plus tu es familier avec la stack Azure IoT Edge, Docker / moby ou autre engine de containerisation et tu as une connaissance des stacks technologique et protocoles cloud, c’est bonus !

Chez Rtone on soutient l’inclusion et la non-discrimination

On est convaincu·e·s qu’en intégrant des personnalités différentes et qu’en favorisant la diversité au sein de nos équipes, on mise sur l’innovation et la performance.

Alors qu’importe le genre auquel tu t’identifies, ton orientation sexuelle , ton ou tes origines, ton âge, que tu sois en situation de handicap ou pas : ce qui compte pour nous c’est d’être investi·e·s ensemble pour un objectif commun.

5- Notre culture

Chez Rtone nous croyons que la culture est la clé. Il faut la connaitre pour comprendre où nous allons et comment nous travaillons. Ce n’est pas du showoff, ça change tout.

Voici nos 5 piliers :

• Autonomie
• Responsabilité
• ️ Confiance
• Horizontalité
• Bien-être

6- Salaires et Bénéfices

CDI - Poste basé à Lyon (télétravail hybride) - salaire compris entre 45k et 52k pour 5 à 10 ans d’expérience, Le job est basé à Lyon et le salaire pour ce poste se situe entre 45K et 52K€.

25 jours de congés payés & ~10 RTT

Tickets Restaurant

Horaires libres

Des produits variés

Un environnement tech complet (firmware, hardware, cloud, meca, indus..)

Secteurs d’activité variés : énergie, produit consumer, medical device, smart city…

Autonomie, PAS de micro-management

Après 18 ans d’aventure aujourd’hui, nous sommes reconnus en France pour nos capacités à transformer les idées de nos clients en produits innovants, et nous sommes très fiers de ça !

Nous nous considérons comme une société d’ingénierie disposant d’un mindset produit avant tout. De chez nous, nous travaillons avec des Startups, PME, ETI et grandes entreprises qui ont besoin de notre expertise pour rendre leur projet possible. Certes, nous ne commercialisons pas de produit : Nous sommes le produit !

Avec nos 7 domaines de compétences, nous accompagnons nos clients dans TOUTES les étapes de leur projet : de la définition des usages à l’exploitation des données

[Mécanique, industrialisation, électronique, software (MCU et Linux), le cloud et le mobile, Nous sommes cependant fabless et travaillons avec les industriels les plus adaptés pour fabriquer nos conceptions.]

Les projets - des produits variés

Tu seras intégré·e à l’un de nos projets en cours ou à venir selon ta disponibilité.

Nous créons des produits physiques ainsi que leur pendant numérique. Nous sommes full stack IoT, terme que nous avons inventé pour préciser que nous sommes capables d’intervenir sur tous les sujets techniques d’un produit mécatronique.

Quelques unes de nos réalisations IoT :

• Consumer BBQ
• Smart CIty ️ Mesure des nuisances sonores Cadence
• Médical devices Tracker et solution cloud
• Smart Energie Gateway
• Nouvelles mobilités Recharge automatique
• Cloud IoT maison Rtower

La team - horizontalité technique, Un programme d’intégration personnalisé sur 3 mois

Des locaux super sympa à Lyon et à Grenoble

7- Notre process de recrutement

• Une préqualification et un entretien de fit culturel avec Baptiste, notre HRBP ;
• A l’issue de ces échanges, s’il y a match, on organisera un entretien technique avec Sébastien et Thibaud, ingénieurs Linux embarqué ;
• Enfin, tu rencontreras Johann, Team Leader de l’équipe et Charly notre DG pour un entretien final.