Senior Security engineer/ Dreigingscoördinator

Als Senior SOC Engineer ben jij verantwoordelijk voor het versterken van deze basis, het ontwikkelen van detectie- en monitoringsmogelijkheden en het aansluiten van nieuwe projecten en pilots. Je hebt veel invloed op de technische keuzes en de inrichting van het SOC en krijgt de ruimte om, waar passend, innovatieve open source oplossingen te introduceren. Je werkt hierbij nauw samen met de (toekomstige) security collega’s die vanuit de eerste lijn security meldingen en incidenten gaan oppakken, en je zorgt ervoor dat zij straks kunnen werken met duidelijke werkinstructies, playbooks en escalatiepaden.

Een belangrijk onderdeel van het SOC dat jij inricht, is het duiden en analyseren van kwetsbaarheden die worden geconstateerd in en rondom de projecten van iRealisatie en iRealisatie als geheel. Je bepaalt hoe signalen uit verschillende bronnen worden verzameld, geprioriteerd en opgevolgd, en je richt hier een werkbaar proces voor in.

Naast het bouwen draai je ook zelf mee: je onderzoekt kwetsbaarheden en cybersecurity incidenten, zorgt voor adequate oplossingen en bent medeverantwoordelijk voor de implementatie daarvan. De lessen die je hierbij opdoet, gebruik je direct om het SOC verder aan te scherpen. Je zet een rapportagestructuur op voor beveiligingsincidenten en zorgt er, samen met de collega’s van QA en de security liaisons, voor dat kennis over incidenten structureel in de organisatie wordt geborgd.

Als dreigingscoördinator richt je bovendien het gehele proces van dreigingsinformatiebeheer in, inclusief het opstellen van plannen en een cyclus voor jaarlijkse evaluatie. Je bepaalt welke bronnen relevant zijn, verzamelt en analyseert actief dreigingsinformatie en vertaalt deze naar heldere rapportages voor het MT en stakeholders. In nauwe samenwerking met interne deskundigen deel je inzichten tijdig om de organisatie continu scherp en alert te houden. Bij urgente situaties neem je direct polshoogte en escaleer je zo nodig snel naar de Lead SPC. Zo bouw je een gestroomlijnde en doeltreffende beveiligingsketen die vanaf dag één meebeweegt met het veranderende dreigingslandschap.

• Je beschikt over WO werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring met security engineering werkzaamheden.
• Je hebt minimaal drie jaar werkervaring binnen een Security Operations Center of vergelijkbare omgeving.

De Wensen

• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen het cybersecuritydomein.
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen softwareontwikkeltrajecten/-projecten in complexe organisaties.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met informatiebeveiligingsvraagstukken en met het opzetten én uitvoeren van security-monitoring (het bepalen van log sources en het ontwikkelen van detectie use cases).
• Je hebt aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement binnen een politiek gevoelige organisatie en kunt draagvlak creëren voor een nieuw op te zetten SOC-dienstverlening.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het inrichten van dreigingsinformatiebeheer, het uitvoeren van dreigingsanalyses en het opstellen van managementrapportages.
• Je toont initiatief, komt zelf met een visie en kunt jouw ideeën goed afstemmen met en op ideeën van anderen.
• Je hebt ervaring met het inrichten, beheren en verbeteren van processen rondom dreigingsinformatie, incident response en beveiligingscoördinatie, inclusief het opstellen van playbooks en werkinstructies.
• Je bent in staat om je in een dynamische omgeving, waarin nog niet alles staat, informatie snel eigen te maken en zelf prioriteiten te stellen.
• Je bent communicatief sterk en kunt op zowel operationeel als bestuurlijk niveau draagvlak creëren.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het van begin tot eind oprichten en inrichten van een Security Operations Center: van ontwerp en toolingselectie tot het operationeel brengen van processen en team.
• Je bent een proactieve, analytische professional die effectief samenwerkt met interne en externe stakeholders, zelfstandig prioriteiten stelt in een omgeving waar nog niet alles staat, en adequaat handelt bij acute dreigingen en incidenten.

Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) heeft als motto Nederland gezond en wel. Ongeveer 5000 ambtenaren van dit ministerie maken het overheidsbeleid op het terrein van de gezondheidszorg, de maatschappelijke zorg en sport. Zorg voor ouderen en jongeren en voor mensen met een lichamelijke of verstandelijke handicap.

• We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
• We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
• We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

1. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

• We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
• We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma’s, motivatiebrief, VOG etc…

• Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

• Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer.
• Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee
• Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw
• Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4.

Reageer direct