Responsable de Projets Techniques IT Réseaux et Télécoms (H/F)

Alstom
Saint-Ouen-sur-Seine, France
about 1 month ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
10 years minimum
Working hours
Regular working hours
Languages
English
Job source

Tech stack

Proxmox LTE (Telecommunication) Complex Networks Virtualization Technology SUSE Linux Vmware

Job description

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de projets techniques dans un secteur de pointe. Vous travaillerez avec des équipes dynamiques, collaboratives et orientées solutions, et vous jouerez un rôle central dans la conception et la mise en œuvre de projets innovants en IT, Réseaux et Télécoms pour des applications métro, RER et Grande Ligne.

Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec des équipes transversales, notamment en architecture système, développement produits, achats et management de projets. Vous serez également impliqué dans la coordination des activités des ingénieurs IT, Radio et Réseaux, tout en assurant le suivi des activités de déploiement sur le terrain.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la conception technique (spécifications et architecture), du suivi des développements en lien avec les équipes R&D, ainsi que de la coordination des livraisons et déploiements. Vous serez également garant du respect des coûts, des délais et de la qualité. Nous ferons appel à vous pour :

  • Participer à l’élaboration des solutions techniques en conformité avec les exigences contractuelles.
  • Collaborer avec les équipes Produits et R&D pour le développement des solutions.
  • Superviser les coûts, délais et qualité des sous-systèmes IT Réseaux et Télécoms (virtualisation, réseau fixe, wifi, LTE).
  • Mobiliser les ressources transverses pour garantir les livraisons et sécuriser les déploiements.
  • Coordonner les activités des ingénieurs IT, Radio et Réseaux affectés à vos projets.
  • Participer activement aux revues documentaires, techniques et de planification.
  • Apporter un support aux équipes d’installation, de validation et de tests en laboratoire et sur le terrain.
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus et des solutions techniques.

Requirements

Nous accordons plus d’importance à la passion et à l’état d’esprit qu’à l’expérience. C’est pourquoi nous n’attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

  • Diplôme de niveau Bac+5 en ingénierie ou équivalent universitaire.
  • Au moins d’10 ans d’ expérience en gestion de projets techniques, idéalement acquise chez des opérateurs, constructeurs Télécoms ou intégrateurs d’infrastructures IT.
  • Compétences en conception et déploiement en ingénierie radio (wifi, LTE), réseaux complexes (IP-MPLS) et IT (Vmware, Proxmox, Suse/Harvester).
  • Excellente aptitude rédactionnelle et esprit de synthèse.
  • Maîtrise de l’anglais (lu, écrit, parlé).
  • Capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires et à travailler dans un environnement collaboratif.
  • Esprit d’initiative et capacité à résoudre des problèmes complexes., Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :
  • Bénéficier de stabilité, de défis et d’une carrière à long terme sans routine quotidienne.
  • Travailler avec des experts techniques, des équipes multidisciplinaires et des collaborateurs passionnés.
  • Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
  • Contribuer à des projets innovants ayant un impact positif sur les transports durables.
  • Utiliser notre environnement de travail flexible et axé sur la collaboration.
  • Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
  • Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
  • Progresser vers des rôles de leadership ou d’expertise technique selon vos aspirations.
  • Bénéficier d’un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d’une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

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