Projektingenieur*in für Datenübertragung

Stadtwerke München GmbH
München, Germany
23 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Compensation
€20,800.0 - €24,960.0
Working hours
Shift work
Job source

Tech stack

Data Analysis Data Transmissions Information Technology

Job description

  • Aufbau und Etablierung einer TK-Infrastruktur im Rahmen der Verordnung über die Verbrauchserfassung und Abrechnung bei der Versorgung mit Fernwärme oder Fernkälte (FFVAV)
  • Konzeption und Strategie der eingesetzten Funktechnologie mit fortlaufender Weiterentwicklung für künftige Business Cases
  • Validierung, Steuerung und Qualitätssicherung der zentralen Feldtechnologie zur zuverlässigen Übermittlung von Messdaten im End-to-End Prozess
  • Datenanalyse eingesetzter Technologie zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung von AnwendungenZentrale Weiterentwicklung des Digitalisierungsprozesses im Umfeld Messstellenbetreiber

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Ausgeprägte Fachkenntnisse im Bereich der Funktechnologie und Management von Kommunikationsinfrastrukturen
  • Analytische Fähigkeiten und praktische Erfahrungen im energiewirtschaftlichen Umfeld (Energieversorger/Messstellenbetreiber)
  • Hohes Maß an Sorgfalt und Weitsicht bei der Entwicklung technischer Lösungen und Problemlösungsfähigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Benefits & conditions

  • Unsere Arbeitswelt *

  • Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung. Das Gehalt liegt abhängig von Erfahrungen und Kenntnissen in den Entgeltgruppen 10-12 TV-V.
  • 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember (Anpassungen gemäß Schichtsystem möglich)
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Job Sharing-Modelle, Betreuungsunterstützung u.v.m.
  • Vergütung und Zusatzangebote *

  • Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg
  • Zusatzleistungen: u.a. verschiedene Altersvorsorgemodelle u.v.m.
  • Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für das JobRad

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