Softwaretester - Micro Focus UFT - 2 Positionen

• Testanalyse bestehender Anforderungsdokumente und Fachspezifikationen auf neue Funktionalität
• Testspezifikation: Ableiten und Auswählen geeigneter Testfälle aus den Anforderungen
• Überprüfung gelieferter Testpakete auf Vollständigkeit und Installierbarkeit (Eingangstest)
• Anpassung der Testumgebung an geänderte Voraussetzungen
• Manuelle und automatisierte Testausführung (Funktions- und Fachtests)
• Erstellung reproduzierbarer Abweichungsmeldungen inkl. Testdaten und Screenshots
• Fehler-Nachtesten gemeldeter Abweichungen in fehlerbereinigten Folgeversionen
• Erweiterung der bestehenden Testautomatisierung (u. a. Capture/Replay) für Regressionstests
• Dokumentation des Testprozesses inkl. Erstellung des Testergebnis-Protokolls

• Min. 2 Jahre Projekterfahrung als Tester im Bereich der Qualitätssicherung von Software
• Min. 2 Jahre Projekterfahrung mit MicroFocus UFT
• Zertifizierung zum ISTQB Certified Tester Foundation Level
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Alle Zeiträume müssen über Projektreferenzen belegbar sein.

Nice-to-have

• Erfahrung in Testmethoden: Dokumententests, fachliche/funktionale Tests, methodische Testfallermittlung, Testautomation
• Weitere ISTQB-Zertifizierungen: Test Analyst, Technical Test Analyst, Agile Tester
• Automatisierung von Programmoberflächen mit VB Script und Python
• Erfahrung mit Werkzeugen zur Testfall- und zur Fehlerverwaltung
• Erfahrung in der Durchführung von TestGapAnalysen
• Vertiefte UFT-Praxis: Capture-Replay, Variabilisierung von Testdaten, Aufbau/Pflege
• Object Repository, Programmierung von Funktionsbibliotheken
• Erfahrung mit Expleo Test/Professional und imbus TestBench
• Erfahrung mit Jira, GIT, Robot Framework, SQL-Developer Erfahrung mit Confluence und Microsoft
• Point
• Technische IT-Erfahrung: XML, HTML, Postman, SQL, MS Office, WebServices, VS Code, Jenkins, Jira, CI
• Tätigkeit bei einem IT-Dienstleister mit vergleichbaren Strukturen (Trennung Produktion/Entwicklung)
• Kenntnisse im Umfeld von Finanzbehörden bzw. bundesweiter IT-Vorhaben der Verwaltung
• Kenntnisse im Umfeld der Personal- oder Budgetverwaltung

• Projektstart 04.01.2027, Laufzeit bis 31.12.2027 mit Option auf jahresweise Verlängerung
• Geplanter Umfang: 220 PT je Position für den Zeitraum 04.01.2027-31.12.2027
• Weitgehend remote; erfahrungsgemäß 1-2 Tage Vor-Ort-Präsenz pro Quartal
• Es können nur renten- und sozialversicherungspflichtige Personen eingesetzt werden.
• Freelancern bieten wir eine projektbezogene Festanstellung an (keine Arbeitnehmerüberlassung).