DBA / Oracle / MSSQL

Passion for People GmbH
Frankfurt am Main, Germany
2 months ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€60,000.0 - €90,000.0
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Microsoft Windows Databases Linux Microsoft SQL Server Oracle (Applications)

Job description

  • Sie verantworten die Installation und Administration von Oracle- und Microsoft-SQL-Server-Datenbanken
  • Sie unterstützen im Backup und Recovery
  • Sie übernehmen das Incident-, Change- und Problemmanagement
  • Sie führen Monitoring und Performanceanalysen, sowie Troubleshooting im Second- und Third-Level durch

Requirements

  • Sie haben eine abgeschlossene IT-orientierte Fachausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT
  • Sie können fundierte Erfahrung in der Administration von Oracle-Datenbanken vorweisen
  • Sie haben Kenntnisse im Bereich: Oracle Recovery Manager (RMAN) Oracle-Hochverfügbarkeit (z. B. Data Guard, RAC) sowie mit Microsoft MSQL Servern.
  • Sie arbeiten bereits mit Linux- und Windows-Systemen
  • Sie sind Teamfähigkeit und bringen eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit
  • Sie besitzen gute Deutschkenntnisse (Level C1 oder höher) sowie gute Englischkenntnisse ( mind. B2)

Benefits & conditions

  • Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur
  • Community Kultur und kollegiale Teamarbeit
  • Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan
  • Interessante und spannende Aufgaben
  • Ein attraktives Vergütungsmodell
  • Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
  • Eine unbefristete Festanstellung

About the company

Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie.

Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten.

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