Bachelorarbeit im Bereich der embedded Softwareentwicklung: Portierung eines vollwertigen DDS-Stacks für eine Embedded-Applikation

• Spannende Forschungs- und Entwicklungsprojekte, die dein theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen
• Individuelle Betreuung und Unterstützung durch erfahrene Experten aus deinem Fachgebiet
• Zugriff auf modernste Technologien, Labore und Ressourcen
• Vielfältige Möglichkeiten, deine Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten
• Hervorragende Karrierechancen durch den Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern

Verändere die Welt von morgen:

• Du portierst und implementierst einen DDS-Stack für eine embedded Applikation, wobei du moderne PC-basierte Entwicklungswerkzeuge gezielt einsetzt
• Anschließend evaluierst du die entwickelte Lösung hinsichtlich ihrer Funktionalität und Performance und arbeitest heraus, welche Vor- und Nachteile sich im Praxiseinsatz ergeben
• Ergänzend unterstützt du die SIMATIC Vorfeldentwicklung, indem du aktiv an technischen Fragestellungen mitwirkst und deine Kenntnisse in der hardwarenahen Programmierung einbringst
• Im Rahmen von Tests sicherst du die Qualität und Effizienz der Software und nutzt dabei Messmittel wie Oszilloskop und Logic Analyzer
• Abschließend dokumentierst du deine Ergebnisse und förderst so den Wissenstransfer im Team

• Ausbildung: Du studierst derzeit erfolgreich Technische Informatik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informationstechnik oder ein vergleichbares Studium
• Erfahrungen und Kenntnisse:
• Du hast erste Erfahrungen in der hardwarenahen Softwareentwicklung mit C oder C++
• Du bist mit PC-basierten Entwicklungswerkzeugen wie Eclipse, Debugger oder Simulatoren vertraut
• Du kannst Oszilloskope und Logic Analyzer bedienen und Messungen auswerten
• Arbeitsweise: Du arbeitest analytisch, bist ein echter Teamplayer und überzeugst durch deine offene und kommunikative Art
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse

Bei Siemens sind wir überzeugt: Wer sich wertgeschätzt und zugehörig fühlt, kann das eigene Potenzial voll entwickeln. Deshalb schaffen wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede Person ein Gefühl der Zugehörigkeit erfährt und in dem individuelle Perspektiven und Erfahrungen geschätzt werden. Unser Engagement für Fairness und Respekt gilt für alle Bewerbenden.