System Engineer Private Cloud

• Du stellst die Integration unserer Private-Cloud-Plattform-Services mit Schwerpunkt auf Red Hat OpenShift durch die Entwicklung und den Betrieb von Automatisierungslösungen sicher.
• Du verantwortest den stabilen, sicheren und hochverfügbaren Betrieb von Automatisierungsbausteinen, unter anderem für OpenShift-Cluster, im Zusammenspiel mit der zugrunde liegenden Private-Cloud-Infrastruktur.
• Du planst, implementierst und begleitest Releases, Upgrades sowie Erweiterungen der Private-Cloud-Plattform-Services.
• Du analysierst Störungen, Performance- und Kapazitätsthemen in komplexen Container- und Plattformumgebungen und leitest nachhaltige technische Verbesserungen ab.
• Du automatisierst Provisionierungs-, Deployment- und Betriebsprozesse (z.B. mit Terraform, Ansible, Helm, GitOps-Ansätzen) und trägst aktiv zur Standardisierung unserer Plattformservices bei.
• Du unterstützt interne Produkt- und Entwicklungsteams bei der Nutzung der Plattform und berätst bei technischen Fragestellungen rund um Container, Deployments und Betriebsmodelle.
• Du bringst deine praktische Betriebserfahrung in die Weiterentwicklung unserer Private- und Hybrid-Cloud-Architektur ein.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung im Betrieb moderner Plattform- und Infrastrukturlösungen sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.
• Du besitzt fundierte Erfahrung im produktiven Betrieb von Red Hat OpenShift (On-Premises oder Private Cloud) und kennst die typischen Betriebs-, Update- und Integrationsanforderungen aus der Praxis.
• Du hast sehr gute Kenntnisse in containerbasierten Architekturen (Docker, Kubernetes, OpenShift, Helm) und ein solides Verständnis der zugrunde liegenden Infrastruktur (Compute, Netzwerk, Storage, Linux).
• Du bringst Erfahrung mit Automatisierungs- und Infrastructure-as-Code-Werkzeugen (z. B. Terraform, Ansible) sowie mit CI/CD- und GitOps-Konzepten mit.
• Du kennst gängige Monitoring-, Logging- und Observability-Stacks (z. B. Prometheus, Grafana, EFK/ELK) und nutzt diese sicher im operativen Betrieb.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und behältst auch in komplexen Betriebs- und Störungssituationen den Überblick.
• Du kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in technische Abstimmungen und bereichsübergreifende Projekte ein.

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel., Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von 90 %.

Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 79.000 € und 113.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein