IT-Security Spezialist (ID 823)

hyrUP GmbH
Osnabrück, Germany
2 months ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€80,000.0 - €100,000.0
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Software System Penetration Testing Cyber Security Microsoft Security Essentials Security Information and Event Management Software Vulnerability Management Information Technology Vulnerability Analysis

Job description

  • Weiterentwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten und -richtlinien

  • Durchführung von Schwachstellenanalysen sowie Bewertung und Minimierung von Sicherheitsrisiken

  • Bearbeitung sicherheitsrelevanter Vorfälle im Rahmen des Incident Managements

  • Planung und Durchführung von Security Audits, Penetrationstests und Sicherheitsüberprüfungen

  • Beratung interner IT-Teams in allen Fragen der Informationssicherheit

  • Durchführung von Risiko-Schulungen für Mitarbeitende

  • Überwachung sicherheitsrelevanter Systeme und Konfigurationen

  • Kombination aus operativer Security-Arbeit (ca. 50-60 %) und strategischer Weiterentwicklung der IT-Sicherheit

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT Security oder Security Consulting

  • Erfahrung mit SOC-, SIEM- und Security-Monitoring-Lösungen

  • Kenntnisse in den Bereichen Vulnerability Management, Incident Response und Security Audits

  • Zertifizierungen wie CISSP, OSCP, Microsoft Security oder vergleichbare Qualifikationen sind von Vorteil

  • Sehr gute Deutsch- sowie sichere Englischkenntnisse

  • Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise

  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams

  • Gelegentliche internationale Reisebereitschaft

Benefits & conditions

  • Internationale Tätigkeit mit spannenden Security-Projekten und gelegentlichen Auslandsreisen

  • Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmensumfeld

  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten nach der Einarbeitung

  • Familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch zum Management

  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Moderne Büroräume und Ausstattung

  • 30 Urlaubstage und 38-Stunden-Woche

  • EGYM/Wellpass, betriebliche Altersvorsorge und subventionierte Kantine

  • Regelmäßige Firmenevents und Mitarbeitervorteile

  • Jahreszielgehalt zwischen 80.000 € und 100.000 € (abhängig von Erfahrung und Qualifikation)

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