IT-Projektleiter - Microsoft 365 & Modern Workplace

SVA System Vertrieb Alexander GmbH
Bremen, Germany
2 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German

Tech stack

Microsoft Windows IT Management Microsoft SharePoint Software Engineering Software Systems Systems Integration Microsoft Power Automate Computerised Systems Operational Systems

Job description

Unser Microsoft-365- und Modern-Workplace-Team begleitet Unternehmen \nauf ihrem Weg in die moderne Arbeitswelt. Gemeinsam mit erfahrenen \nConsultants, Architekten und Service Managern entwickeln wir Lösungen, \ndie Zusammenarbeit, Kommunikation und ProduktivitÀt nachhaltig \nverbessern.

Als IT-Projektleiter (m/w/d) ĂŒbernehmen Sie eine zentrale Rolle in \nanspruchsvollen Kundenprojekten. Sie bringen Menschen, Technologien und \nAnforderungen zusammen, steuern Projekte von der Idee bis zur \nerfolgreichen Umsetzung und gestalten die Weiterentwicklung moderner \nArbeitsplatzkonzepte aktiv mit. \n, n

  • Verantwortung fĂŒr anspruchsvolle Microsoft-365- und \nModern-Work-Projekte von der Strategie ĂŒber die Umsetzung bis zum \nerfolgreichen Go-live.
  • Steuerung von Transformations-, Migrations- und EinfĂŒhrungsprojekten\n rund um Microsoft 365, Teams, SharePoint, OneDrive, Copilot und Power \nPlatform.
  • FĂŒhrung interdisziplinĂ€rer Projektteams sowie enge Zusammenarbeit mit Kunden, Consultants, Architekten und Service Managern.
  • Als zentrale Ansprechperson behalten Sie Termine, Budgets, QualitĂ€t \nund Risiken im Blick und sorgen fĂŒr einen reibungslosen Projektverlauf.
  • Workshops, Stakeholder-Management und Management-PrĂ€sentationen \ngehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die aktive Beratung \nunserer Kunden.
  • DarĂŒber hinaus bringen Sie Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung \nunseres Microsoft-365- und Modern-Work-Portfolios ein und unterstĂŒtzen \nbei anspruchsvollen Presales-Themen.

\n, * Vorsorgen fĂŒr die Zukunft: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.

  • Weiterbildung: Wir unterstĂŒtzen Ihre persönliche \nund berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot - von\n internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen \nWeiterbildungen.
  • Individueller Start: Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg.
  • Kultur & Zusammenarbeit: Wir leben eine \nUnternehmenskultur mit offenen TĂŒren und wertschĂ€tzender AtmosphĂ€re, in \nder Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden.
  • Moderne Ausstattung: Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl.

Als inhabergefĂŒhrtes, unabhĂ€ngiges Systemhaus mit Leidenschaft, \nBodenhaftung und hoher ServicequalitĂ€t begleiten wir unsere Kunden von \nder Planung bis zum Betrieb. Deutschlandweit stehen wir als Partner fĂŒr \nzukunftssichere IT-Lösungen und legen besonders großen Wert auf den \npersönlichen Austausch. \n

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld, z. B. als Fachinformatiker \nfĂŒr Systemintegration, Fachinformatiker fĂŒr Anwendungsentwicklung oder \nKaufmann fĂŒr IT-System-Management. Alternativ ein Studium der \nInformatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder einer \nvergleichbaren Fachrichtung. Auch andere Bildungswege sind bei \nentsprechender fachlicher Qualifikation herzlich willkommen.
  • MehrjĂ€hrige Erfahrung in der Leitung von Microsoft-365-, \nModern-Workplace-, Collaboration- oder Digital-Workplace-Projekten sowie\n in der erfolgreichen Steuerung unterschiedlicher Stakeholder und \nProjektteams.
  • Technisches VerstĂ€ndnis fĂŒr Lösungen wie Microsoft Teams, SharePoint\n Online, OneDrive, Exchange Online, Microsoft Copilot, Power Platform \noder Entra ID.
  • VerstĂ€ndnis fĂŒr die Herausforderungen von Migrations-, EinfĂŒhrungs- und Transformationsprojekten im Modern-Work-Kontext.
  • KommunikationsstĂ€rke, Beratungskompetenz und Freude daran, Kunden bei ihrer digitalen Transformation zu begleiten.
  • Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen innerhalb Deutschlands (ca. 30-60 %).
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1 oder höher) und gute Englischkenntnisse (Level B2 oder höher).

Benefits & conditions

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  • FlexibilitĂ€t: Unsere Teams entscheiden sich je nach\n Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und PrĂ€senz\n vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 \nUrlaubstage.
  • Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen.

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