Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Compensation

€70,000.0 - €80,000.0

Working hours

Shift work

Languages

English, German

Job source

www.xing.com

Tech stack

3d Models AutoCAD SAP (Applications) Creo

Job description

• Verantwortung für die technische Ausarbeitung und Koordination von Angebotsprojekten im Bereich Generator-Nebenanlagen
• Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung von Serviceprojekten für Modernisierungs-, Retrofit- und Umbaumaßnahmen
• Anfertigung technischer Dokumentationen, Konstruktionsunterlagen und Stücklisten für Systeme und Komponenten der Generatorversorgung
• Konzeption und Entwicklung maßgeschneiderter technischer Lösungen unter Berücksichtigung kundenspezifischer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachdisziplinen
• Durchführung technischer Analysen von Anlagenzuständen und Betriebsparametern sowie Bewertung potenzieller Risiken und Optimierungsmöglichkeiten
• Abstimmung und Klärung anspruchsvoller technischer Fragestellungen mit Lieferanten, Partnern und externen Dienstleistern
• Mitwirkung bei der erfolgreichen Realisierung komplexer Engineering- und Serviceprojekte entlang des gesamten Projektlebenszyklus

Requirements

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Maschinenbau mit Schwerpunkt Energie-, Verfahrens- oder Kraftwerkstechnik beziehungsweise eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Anlagen- und Maschinenbau, insbesondere im Umfeld von Turbomaschinen und energietechnischen Systemen
• Sicherer Umgang mit SAP und gängigen 3D-CAD-Systemen wie NX, Creo oder AutoCAD zur Erstellung und Bearbeitung technischer Unterlagen
• Technisches Know-how in den Bereichen Elektrotechnik und Explosionsschutz von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in internationalen Projektumgebungen
• Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen

Benefits & conditions

• Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung
• Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung - je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 60.000 und 80.000 Euro brutto pro Jahr
• Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reiseportale, Schmuck, Mietwagen, Sportartikel, Elektroartikel, Möbelhäuser, regionale Restaurantvergünstigungen, Sport- und Freizeitveranstaltungen, u.v.m.)
• Sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Empfehlungsprogramm
• Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf
• Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen
• Ein offenes und familiäres Miteinander
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes
• Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt

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