IT-Projektmanager:in AI & Banking

• Operative Projektleitung: Sie steuern anspruchsvolle IT- und Transformationsprojekte im Finanzumfeld von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go-Live.
• Interdisziplinäre Teamführung: Sie koordinieren und motivieren fachübergreifende Teams aus Business Analysts, IT-Spezialist/innen und Data Scientists.
• Souveränes Stakeholder Management: Sie kommunizieren verlässlich und auf Augenhöhe mit dem Leadership Team und dem Management Board unserer Mandanten.
• Proaktive Projektkommunikation: Sie stellen einen transparenten Informationsfluss in alle Richtungen sicher und adressieren Meilensteine sowie Herausforderungen frühzeitig und lösungsorientiert.
• Qualitätssicherung & Deadlinemanagement: Sie überwachen Projektlaufzeiten, steuern die Einhaltung von Fristen und sichern die operative Exzellenz.
• Dienstleistungsorientiertes Handeln: Sie erkennen Kundenbedürfnisse und zeigen proaktiv Lösungswege auf.

• Finanz- und IT-Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung und nachweisbare Erfolge in der Leitung von IT-Projekten innerhalb des Finanzsektors oder einer Unternehmensberatung mit.
• Kommunikations- und Organisationsstärke: Ihr ausgeprägtes Organisationstalent verbinden Sie mit Empathie und Durchsetzungsvermögen sowie einer transparenten und proaktiven Kommunikationsweise.
• Technologisches Verständnis: Sie verstehen die Herausforderungen bei der Implementierung von IT-Projekten und können deren Anforderungen glaubwürdig gegenüber dem Fachbereich und der IT vermitteln.
• Zertifizierte Methodenkompetenz: Sie verfügen über strukturiertes Fachwissen im Projektmanagement (klassisch/agil) und belegen dies durch anerkannte Zertifikate (z. B. PRINCE2, PMI, Scrum).
• Deutschkenntnisse: Sie sprechen fließend Deutsch, weitere Sprachen sind von Vorteil.

Das rundet Ihr Profil ab:

• Spezifische Fachkenntnisse im Bereich der Baufinanzierung oder im Kreditproduktgeschäft.
• Praktische Erfahrung mit der Implementierung von KI-Modellen und Machine-Learning-Projekten im regulierten (Banken)Umfeld.
• Berufserfahrung in den der IT- oder Unternehmensberatung oder im Banken-Finanzsektor.

• Attraktive Vergütung: Ein Gehaltspaket, das Ihre Leistung und Expertise wertschätzt.
• Junges Unternehmen, kurze Wege: Als agiles und dynamisches Team bieten wir Ihnen kurze Abstimmungsprozesse, flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege.
• Nah am Kunden: Wir arbeiten partnerschaftlich und auf Augenhöhe direkt mit unseren Mandanten an den Innovationen von morgen.
• Echte Flexibilität: Eine moderne und flexible Arbeitskultur mit unserem Remote-First-Ansatz (Homeoffice bzw. Einsatz direkt beim Kunden vor Ort).
• Individuelles Wachstum: Ein großzügiges Weiterbildungsbudget, das sich flexibel an Ihren persönlichen Entwicklungszielen ausrichtet.