Senior Scrum Master & agile Coach

• Berufserfahrung: Mindestens 5-6 Jahre relevante Erfahrung als Scrum Master, davon mindestens 3 Jahre in skalierten SAFe-Umgebungen.
• Zertifizierungen: Zertifizierter Scrum Master und/oder Agile Coach.
• Methodenkompetenz: Tiefes Verständnis von Scrum, Kanban, Lean-Agile-Prinzipien und SAFe-Großereignissen.
• Tool-Kenntnisse: Fundierte Praxiskenntnisse in Jira, Confluence, MS Office und Azure DevOps.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift.

Methodische & Strategische Kompetenzen:

• Nachweisbare Erfahrung in der Nutzung von SAFe-Metriken (z. B. Velocity, Predictability, Burndown-Charts).
• Systemisches Denken und Erfahrung in der Auflösung komplexer, teamübergreifender Abhängigkeiten.
• Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Product Management, System Architects und dem RTE.

Soft Skills & Führungsqualitäten:

• Servant Leadership: Ausgeprägte Haltung als dienende Führungskraft mit hoher Empathie und Durchsetzungsvermögen.
• Mentoring: Fähigkeit, Junior Scrum Master auszubilden und agile Core-Werte im Management zu verankern.
• Change & Konfliktmanagement: Starke Kommunikations- und Moderationskompetenz in Veränderungsprozessen sowie hohe Resilienz/Frustrationstoleranz.

• Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Erstattung von Fahrtkosten
• In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse
• Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen