Leitung IT

• Gesamtverantwortung für die IT der Unternehmensgruppe über mehrere Standorte hinweg
• Sicherstellung eines stabilen und effizienten IT-Betriebs
• Aufbau und Weiterentwicklung einer strukturierten IT-Organisation
• Schrittweise Etablierung der Bereiche Infrastruktur & IT-Betrieb, Applikationen, IT-Support sowie operative IT-Security
• Priorisierung des Personalaufbaus und Rekrutierung des IT-Teams
• Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister
• Zusammenarbeit mit den internationalen Gesellschaften der Gruppe sowie mit weiteren Unternehmensgruppen innerhalb des Verbunds
• Abstimmung mit der Konzernzentrale hinsichtlich zentraler Systeme und Standards
• Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten IT-Strategie
• Aufbau einer IT-Budgetierung sowie Einführung einer transparenten IT-Kostenrechnung
• Harmonisierung und Standardisierung der bestehenden IT-Landschaften über alle Standorte hinweg
• Leitung und Umsetzung strategischer IT-Projekte, insbesondere der gruppenweiten Einführung eines CRM-Systems
• Beratung der Geschäftsführung in allen strategischen und operativen IT-Fragen
• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung, * Prepaid-Kreditkarte mit monatlichem Guthaben (nach der Probezeit)
• Urlaubszuschuss (Erholungsbeihilfe)
• Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
• Vergünstigte Mahlzeiten (Convini)
• Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Betriebliche Altersvorsorge und VwL mit Arbeitgeberzuschuss
• Team-Events und Betriebsfeiern
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Mitgliedschaft im Urban-Sports-Club/EGYM Wellpass zu günstigen Tarifen)

• Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen IT-Führungsfunktion mit Schwerpunkt Teamaufbau, Organisationsentwicklung, Budgetplanung und Steuerung externer Dienstleister
• Breites technisches Verständnis in den Bereichen Infrastruktur, Applikationen, IT-Support und IT-Security sowie die Fähigkeit, fundierte Entscheidungen übergreifend zu treffen
• Erfahrung in der Einführung und dem standortübergreifenden Betrieb von CRM-Systemen; Kenntnisse von COBRA sind von Vorteil
• Nachweisliche Erfahrung in Multi-Standort-Organisationen und der Steuerung verteilter IT-Strukturen
• Praxis in der Standardisierung und Harmonisierung heterogener IT-Landschaften
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und IT-Ressourcen zielgerichtet und wirtschaftlich einzusetzen
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie ein pragmatischer und lösungsorientierter Arbeitsstil
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf allen Ebenen der Organisation
• Wünschenswert: Erfahrung in der Logistik- oder KEP-Branche oder Erfahrung in mittelständischen Unternehmen mit starkem Wachstum und Transformationscharakter

GO! Berlin ist Teil des größten unabhängigen Kurier- und Expressnetzwerks Deutschlands. Innerhalb dieses Netzwerks betreuen wir sieben Gesellschaften im In- und Ausland mit insgesamt rund 150 Mitarbeitenden. Als wachstumsstarke Unternehmensgruppe im Bereich Logistik- und Kurierdienstleistungen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter. Um diesen Weg konsequent fortzusetzen, suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die unternehmerisches Denken mit pragmatischer Umsetzung verbindet und gemeinsam mit uns die digitale Transformation vorantreibt. In der Rolle Leitung IT (m/w/d) übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die IT unserer sieben Gesellschaften. Sie führen unser bestehendes IT-Team, bauen dieses in den kommenden Jahren gezielt weiter aus und schaffen gemeinsam mit der Geschäftsführung die Strukturen für eine zukunftsfähige IT.