Bis 80% Remote - VMware & Storage Senior System Engineer gesucht!

• Plattform-Betrieb: Sie betreiben und stabilisieren die Virtualisierungs- und Storage-Landschaften
• Systemadministration: Sie betreuen Cluster, Hosts, VMs sowie Storage-Volumes und optimieren kontinuierlich deren Performance und Verfügbarkeit.
• Hardware-Verantwortung: Sie übernehmen den verlässlichen Betrieb der zugrunde liegenden Hardware wie Server, Storage-Systeme und SAN-Switches.
• Lifecycle & Planung: Sie analysieren Auslastungstrends, führen Kapazitätsplanungen durch und setzen Lifecycle-Maßnahmen, Migrationen sowie Erweiterungen eigenständig um.
• Support & Security: Sie steuern die Störungsbehebung im 2nd- und 3rd-Level-Support, setzen Sicherheitsmaßnahmen in Abstimmung mit der IT-Security um und steuern externe Provider.

• Fundament: Abgeschlossenes IT-Studium, IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder eine vergleichbare technische Praxiserfahrung.
• Berufserfahrung: Fundierte Praxis in der Administration von Virtualisierungs- und/oder Storage-Infrastrukturen.
• Tech-Stack: Sichere Kenntnisse in VMware sowie in Storage-Technologien (bspw. SAN/NAS, Fibre Channel, RAID).
• Prozesse & Regulierung: Strukturiertes Arbeiten nach ITIL-Standards sowie sorgfältige Dokumentation
• Persönlichkeit: Verantwortungsbewusster Teamplayer mit starkem Dienstleister-Mindset, hoher Lösungsorientierung und verhandlungssicheren Deutschkenntnissen.

Unser Mandant ist ein führendes, etabliertes Kreditinstitut mit Sitz im Herzen von Frankfurt am Main. Als verlässlicher Finanzdienstleister unterstützt das Unternehmen nachhaltige Investitionen, wichtige Infrastrukturprojekte und zukunftsorientierte Initiativen in Deutschland. Die interne IT-Infrastruktur bildet das hochverfügbare Rückgrat für alle geschäftskritischen Bankprozesse. Hier erwartet Sie ein modernes, reguliertes Umfeld auf Innovationskurs, das die Stabilität des öffentlichen Sektors mit flexiblen Arbeitsbedingungen, ausgeprägter Work-Life-Balance und moderner Technik verbindet., Das erwartet Sie: Attraktive Tarifvergütung, Top-Benefits & Flexibilität

• Vergütung & Sicherheit: Attraktives Gehaltspaket in Anlehnung an den Tarifvertrag der öffentlichen Banken, krisensicherer Arbeitsplatz und betriebliche Altersvorsorge.
• Work-Life-Integration: Ausgewogene Flexibilität durch hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Workation-Optionen sowie 30 Tage Urlaub (Heiligabend & Silvester sind zusätzlich bezahlt frei).
• Mobilität: Kostenübernahme des Deutschlandtickets, Dienstrad-Leasing sowie gesicherte und überdachte Fahrradstellplätze.
• Onboarding & Entwicklung: Individuelles Patenmodell für einen optimalen Start, Mentoring sowie bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Gesundheit & Kultur: Hauseigene Premium-Kantine, Fitnessstudiozuschuss, Betriebssportgruppen sowie Beratungs- und Betreuungsangebote für Familie und Angehörige.