Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Regular working hours

Job source

de.indeed.com

Tech stack

Microsoft Windows Software Systems Systems Integration Computerised Systems Information Technology

Job description

• Ansprechpartner für alle IT-Anwender im Unternehmen (First- und Second-Level-Support)
• Betreuung und Administration der IT-Arbeitsplätze (PCs, Notebooks, Drucker, mobile Endgeräte)
• Einrichtung neuer Arbeitsplätze einschließlich Hard- und Software
• Unterstützung bei der Administration der Microsoft-Umgebung und der Netzwerkstruktur
• Koordination und Abstimmung mit unserem externen IT-Dienstleister
• Unterstützung bei der Betreuung unseres ERP-Systems
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
• Einführung und Optimierung digitaler Geschäftsprozesse
• Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen
• Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen sowie Datensicherungskonzepten
• Mitarbeit bei der Auswahl und Einführung neuer Hard- und Softwarelösungen

Requirements

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), Kaufmann/Kauffrau für IT-System-Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Windows, Microsoft 365 und gängigen Netzwerktechnologien
• Erfahrungen im Bereich ERP-Systeme
• Verständnis für betriebliche Prozesse und Digitalisierung
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Freude am Umgang mit Anwendern
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative

Benefits & conditions

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, die Digitalisierung eines mittelständischen Unternehmens aktiv mitzugestalten
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen externen IT-Dienstleister
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Leistungsgerechte Vergütung
• regelmäßige Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Gesundheitsprämie
• Betriebliche Vorsorge mit attraktiven Arbeitgeberzulagen
• Übernahme von Kindergartenbeiträgen pro Kind bis zu 250 EUR
• Sonderurlaub und Präsente bei familiären Ereignissen
• Gesundheitsmanagement mit betrieblicher Krankenversicherung und Ewald Gesundheitsbudget von 900 EUR pro Jahr (z.B. für Prophylaxen, Sehhilfen, Zahnersatz, Zuzahlungen u.v.m.)
• Betriebsarzt
• Möglichkeit eines Job Bikes

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