Software Asset- und Lizenzmanager

Universitätsklinikum Jena
Jena, Germany
5 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€59,000.0 - €72,500.0
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Cloud Computing IT Management Service Development Studio Software Asset Management Information Technology

Job description

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €59,000 - €72,500 (XING estimate)
  • On-site
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About this job

Am Universitätsklinikum Jena (UKJ) trifft eine hochkomplexe IT-Landschaft auf Medizin, Forschung und kritische Infrastruktur. Dahinter stehen tausende Systeme, Anwendungen und digitale Services - und damit auch eine Vielzahl von Softwareverträgen, Lizenzmodellen und wirtschaftlichen Entscheidungen, die weit über klassische IT-Beschaffung hinausgehen.

Als Software Asset- und Lizenzmanager (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass aus diesem komplexen Softwareportfolio eine steuerbare Größe wird: Sie verbinden Vertragsmanagement, Lizenz-Compliance, Wirtschaftlichkeit und strategisches IT-Management und schaffen damit die Grundlage für einen effizienten und zukunftsfähigen Softwareeinsatz am UKJ., * Verantwortung für das Management strategisch wichtiger und wirtschaftlich bedeutender Softwareverträge (Rahmen-, Campus- und Volumenverträge) einschließlich Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Vertragsverhandlungen.

  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Einkauf, zentraler Beschaffung, Universitätsverwaltung sowie externen Herstellern und Lieferanten.
  • Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung sämtlicher Lizenzbedingungen, gesetzlicher Vorgaben und klinikumsinterner Compliance-Richtlinien im komplexen Softwareumfeld.
  • Konzeption, Implementierung und strategische Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Software Asset Managements (SAM) für das gesamte Klinikum.
  • Analyse, Pflege und Konsolidierung des Softwareportfolios unter Berücksichtigung von Nutzung, Bedarf und Wirtschaftlichkeit.
  • Zentraler Ansprechpartnerin und Koordinator*in für die Serviceentwicklung sowie die operative Steuerung im SAM-Umfeld.

Requirements

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitäts-Diplom), vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Alternativ: abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung und relevanten Zusatzqualifikationen.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen IT-Management oder in vergleichbaren Steuerungsfunktionen mit nachweisbarem Schwerpunkt im Software Asset Management, Lizenz- und Vertragsmanagement.
  • Fundierte Kenntnisse komplexer Softwarelizenzmodelle (On-Premise, Cloud etc.) sowie im strategischen Management von Softwareverträgen.
  • Erfahrung in IT-Budgetplanung, -steuerung und Prozessoptimierung, idealerweise unter Anwendung von SAM-Frameworks und -Tools.
  • Ausgeprägte strategisch-konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, insbesondere im Hinblick auf Compliance-, Risiko- und Wirtschaftlichkeitsanalysen.
  • Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern.
  • Strukturierte, proaktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit strategischem Weitblick.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits & conditions

  • Teamvielfalt mit gemeinsamer Haltung: Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Berufsgruppen und Charakteren - vereint durch Verantwortungsbewusstsein, Pragmatismus und ein großes Herz für den öffentlichen Auftrag des UKJ.
  • Begegnung & Austausch im Alltag: Mehrere Cafeterien als soziale Treffpunkte für kurze Pausen, Austausch über Berufsgrenzen hinweg und kleine Auszeiten im Arbeitsalltag.
  • Stabilität mit Sinn: Öffentlicher Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive, klaren Strukturen und dem guten Gefühl, Teil von etwas gesellschaftlich Relevantem zu sein.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Präventions- und Sportangebote sowie regelmäßige Team Events

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