System Engineer FinOps

Für unser Servicefeld Infrastructure Backbone Services im Tribe Enterprise Compute Core suchen wir dich in Vollzeit ab 30 Wochenstunden als System Engineer FinOps (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Connectivity Automation and Infrastructure zugeordnet. Hier arbeitest du mit 8 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. \n\n\n \n\n

Deine Aufgaben mit Perspektiven

• Du bist Expert*in für die z/OS-Mainframe-Umgebung bei Atruvia und verbindest einen stabilen, sicheren IT-Betrieb mit der strategischen Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft.
• Du baust den zentralen FinOps-Service innerhalb von IBSECO auf und entwickelst den Governance-Rahmen für das Mainframe-Portfolio kontinuierlich weiter.
• Du schaffst Transparenz über Kosten, Wirtschaftlichkeit und Wertbeitrag und unterstützt damit eine wirksame Steuerung des Portfolios.
• Du etablierst Messbarkeit, Reporting und belastbare Entscheidungsgrundlagen für Produkte und Services.
• Du setzt auf Automatisierung als zentralen Hebel, um Prozesse effizienter, digitaler und zukunftsfähiger zu gestalten.
• Du bringst dein Know-How aktiv ein, förderst den Wissensaustausch und setzt neue Impulse für Innovation am Mainframe.
• Du leistest damit einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung unseres IT-Zielbilds.

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Deine Persönlichkeit mit Profil

• Dich zeichnet ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Architektur, IT-Systementwicklung sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten aus.
• Du hast Erfahrung in Mainframe-Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung sowie fundierte Kenntnisse in z/OS, Systempflege und Optimierung.
• Ebenfalls bringst du Erfahrung mit FinOps, idealerweise in komplexen IT-Umgebungen und im Mainframe-Kontext mit.
• Du verfügst über ein Verständnis von FinOps als Steuerung von Wertbeitrag und Wirtschaftlichkeit und hast Erfahrung mit FinOps-Governance sowie deren erfolgreicher Etablierung im Unternehmenskontext.
• Idealerweise bringst du Erfahrung mit KI-basierten Methoden zur Analyse und Visualisierung von Kosten, Ressourcenverbrauch und Optimierungspotenzialen mit.

• D u verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).

• Du bist offen für neue Technologien und innovative Lösungsansätze.
• Du bist kommunikationsstark, konfliktfähig und sicher in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams.

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
• Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
• Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von 90 %.

Karrierelevel

Bitte nutze für deine Bewerbung - Lebenslauf und wesentliche (Arbeits-)Zeugnisse erforderlich - ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #newwork #LI-hybrid #LI-AT1 #Unternehmerisches Denken #Kommunikationsfähigkeit #Teamwork

Kennziffer

• Dich zeichnet ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Architektur, IT-Systementwicklung sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten aus.
• Du hast Erfahrung in Mainframe-Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung sowie fundierte Kenntnisse in z/OS, Systempflege und Optimierung.
• Ebenfalls bringst du Erfahrung mit FinOps, idealerweise in komplexen IT-Umgebungen und im Mainframe-Kontext mit.
• Du verfügst über ein Verständnis von FinOps als Steuerung von Wertbeitrag und Wirtschaftlichkeit und hast Erfahrung mit FinOps-Governance sowie deren erfolgreicher Etablierung im Unternehmenskontext.
• Idealerweise bringst du Erfahrung mit KI-basierten Methoden zur Analyse und Visualisierung von Kosten, Ressourcenverbrauch und Optimierungspotenzialen mit.

• D u verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).

• Du bist offen für neue Technologien und innovative Lösungsansätze.
• Du bist kommunikationsstark, konfliktfähig und sicher in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams., #atruvia #it-jobs #wearehiring #newwork #LI-hybrid #LI-AT1 #Unternehmerisches Denken #Kommunikationsfähigkeit #Teamwork

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
• Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
• Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von 90 %.