SAP Inhouse Consultant

• Du betreust die eingesetzten ERP-Anwendungen, schwerpunktmäßig in den Modulen HR und FI
• Du bist Ansprechpartner für die Anwender bei der Nutzung der eingesetzten Systeme
• Die Entwicklung von Konzepten zu Problemlösungen mit den Fachbereichen und Umsetzung am System (Customizing und Entwicklung einfacher ABAPs) gehören zu deinem Aufgabenspektrum
• Anschließend übernimmst du die Basisadministration (User/Berechtigungen, Jobsteuerung, etc.)
• Die Betreuung der Schnittstellenfunktion zwischen den Fachabteilungen und unseren externen Dienstleistern obliegen deiner Verantwortung
• Zudem betreust du die Schnittstellen zu Fremdsystemen und entwickelst diese weiter
• Die Mitarbeit bei Releasewechseln und Systemanpassungen gehören ebenfalls zu deinem Tätigkeitsfeld
• Des Weiteren verantwortest du die Bestandsanalyse und Konzeption der zukünftigen Geschäftsprozesse sowie deren technische Umsetzung in SAP HCM
• Die Erstellung und Pflege von Rollen und Berechtigungen im SAP HCM und FI Umfeld runden dein Aufgabenportfolio ab

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, BWL oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit
• Du konntest bereits Berufserfahrung im IT-Umfeld mit sehr guten Kenntnissen in SAP HR sammeln
• Idealerweise verfügst du über Kenntnisse der SAP Module FI und ABAP Workbench
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, konzeptionelles Denken und der “Blick für das Wesentliche” sind für dich keine Fremdwörter
• Du zeichnest dich durch eine pragmatische und proaktive Arbeitsweise aus

• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen
• Geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme deinen Workflow selbst
• Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für deine Kinder
• Eine tragfähige Basis: Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor
• Partnerschaftlichkeit: Die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten
• Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies
• Starke Argumente: Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike und vieles mehr…
• Wasser, Kaffee und Tee bekommst du selbstverständlich ebenso

Wir sind auf der Suche nach innovativen Systemlösungen für unsere rund 18.000 Mitarbeiter und 10.000 Kunden im Themenfeld Personaldienstleistung. Als kompetenter Ansprechpartner für das SAP-System verstärkst du unsere IT-Abteilung mit rund 30 Kollegen. Die profection group bietet dir die Möglichkeit zum lebenslangen Lernen, zudem Technologien und technische Ausstattung auf dem neuesten Stand sowie Platz für eigene Ideen und Mitgestaltung.