Senior Solution Architect

• Entwicklung tragfähiger Lösungsarchitekturen gemeinsam mit Fachbereichen, Produktteams und externen Partnern in einer SAP S/4-geprägten Systemlandschaft, von der strategischen Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Definition, Weiterentwicklung und Durchsetzung von Architekturprinzipien, Standards und Governance-Prozessen
• Verantwortung für die IT Architekturlandschaft, strategische Zielbilder und Roadmaps
• Sicherstellung der Transparenz über Business Capabilities, Geschäftsprozesse, Services, Datenflüsse und Applikationen
• Identifikation von Standardisierungs-, Harmonisierungs- und Konsolidierungspotenzialen innerhalb der IT-Landschaft
• Kompetenter Ansprechpartner und Berater auf allen Ebenen hinischtlich Architektur-, Technologie- und Plattformentscheidungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als Enterprise Architect, Solution Architect, Lead Architect oder in einer vergleichbaren Position
• Nachweisliche Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung komplexer Anwendungs- und Integrationslandschaften
• Fundiertes Wissen im Architekturmanagement (z. B. TOGAF, Zachman) sowie im Einsatz von Modellierungs- und Szenariotechniken
• Erfahrung im Umfeld von SAP-Landschaften, idealerweise SAP S/4HANA, sowie Kenntnisse moderner Cloud-Architekturen Hohes strategisches Denkvermögen kombiniert mit ausgeprägter Umsetzungsstärke

Klimafreundlich unterwegs

Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Gesundheitsvorsorge

Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.

Work-Life-Balance

Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.

Weiterbildung

Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.

Sicherer Arbeitsplatz

Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.

Noch Fragen zu dieser Stelle?

Ich beantworte sie gerne.

Noch Fragen zu dieser Stelle?

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 14 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 82.000 - 118.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Unser Unternehmen legt großen Wert auf die Einhaltung hoher Sicherheitsstandards, um den Schutz der Mitarbeitenden umfassend zu gewährleisten.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.