Stellvertretender IT-Leiter

• Betreuung und Weiterentwicklung der internen IT-Infrastruktur
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei IT-Fragen und technischen Herausforderungen
• Administration und Optimierung der Systemlandschaft
• Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs
• Mitarbeit an IT-Projekten und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT-Landschaft
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem aktuellen IT-Leiter

• Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Umfeld bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration oder IT-Infrastruktur
• Gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld sowie grundlegendes Verständnis von Netzwerken und IT-Sicherheit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen

• Sie werden zunächst intensiv durch den aktuellen IT-Leiter eingearbeitet und fungieren als dessen Stellvertretung. Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung übernehmen Sie schrittweise mehr Verantwortung und haben die Möglichkeit, die IT-Abteilung in den kommenden Jahren vollständig zu leiten.

• Das erwartet Sie *

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
• Klare Entwicklungsperspektive zur IT-Leitung
• Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive

Sie möchten nicht nur administrieren, sondern in den nächsten Jahren die Verantwortung für eine gesamte IT-Abteilung übernehmen? Dann bietet Ihnen diese Position eine spannende Entwicklungsperspektive.