DevOps Engineer (all genders)

Moderne Plattformen aufbauen statt Legacy-Systeme verwalten. Maximale und sinnvolle Automatisierungen, enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam und Mitgestaltung im Code.

Wir entwickeln unsere Infrastruktur konsequent weiter - hin zu einer modernen Public-/Private-Cloud-Plattform mit automatisierten Prozessen, Infrastructure as Code und einer DevOps-Kultur, die Product Teams befähigt. Dafür suchen wir einen erfahrenen DevOps Engineer, der technische Entscheidungen mitgestalten und Verantwortung übernehmen möchte.

Deine Aufgaben

Moderne Infrastruktur aufbauen und weiterentwickeln Gemeinsam mit deinem DevOps-Team entwickelst du unsere Infrastruktur kontinuierlich weiter und gestaltest den Aufbau neuer Plattformen auf Basis einer Public-/Private-Cloud-Architektur. Dabei stehen Automatisierung, Sicherheit, Skalierbarkeit und Infrastructure as Code im Mittelpunkt.

DevOps in den Product Teams etablieren Du arbeitest als festes Mitglied eines Scrum-Teams und unterstützt unsere Product Teams dabei, DevOps-Prinzipien nachhaltig im Entwicklungsalltag zu verankern. Gemeinsam entwickelt ihr automatisierte Abläufe, sinnvolle Versionsstrategien und zuverlässige Deployment-Prozesse, die Zusammenarbeit und Softwarequalität verbessern.

Entwicklungsnahe Zusammenarbeit Du arbeitest eng mit unseren Entwicklungsteams zusammen und bringst dich aktiv in unsere Kotlin-basierten Services ein. Dazu gehören unter anderem Build-Konfigurationen mit Gradle, Container-Setups, Pipeline-Anpassungen sowie kleinere Codeänderungen. Du reviewst Pull Requests und unterstützt teamübergreifend bei Deployment-, Release- und Betriebsprozessen sowie bei Fehleranalysen und Performance-Optimierungen.

Automatisierung und Standardisierung Mit Ansible automatisierst du Infrastrukturkonfigurationen und entwickelst bestehende Playbooks kontinuierlich weiter. Darüber hinaus automatisierst du Build-, Deployment- und Monitoring-Prozesse mit CI/CD-Werkzeugen wie Jenkins und Bitbucket Pipelines und setzt Infrastructure as Code ein, um unsere Infrastruktur reproduzierbar und nachvollziehbar bereitzustellen.

Containerisierung und Plattformmodernisierung Du begleitest die schrittweise Migration bestehender Anwendungen in containerisierte Umgebungen und entwickelst Docker-basierte Workflows weiter. Dein Schwerpunkt liegt dabei auf dem Aufbau einer modernen Plattform.

Monitoring und Observability Mit Grafana, Loki und LibreNMS sorgst du für transparente Monitoring-, Logging- und Alerting-Lösungen. Auf Basis der gewonnenen Daten erkennst du Optimierungspotenziale und trägst dazu bei, die Stabilität und Performance unserer Systeme langfristig sicherzustellen.

KI sinnvoll einsetzen Du evaluierst und implementierst KI-gestützte Werkzeuge und Workflows - beispielsweise im Bereich Agentic Programming -, um unsere DevOps- und Entwicklungsprozesse weiter zu automatisieren und effizienter zu gestalten.

Mitgestalten und Wissen teilen Du bringst deine Ideen in unsere Community of Practice ein, diskutierst technische Standards und Architekturentscheidungen mit dem Team und dokumentierst Lösungen nachvollziehbar, damit Wissen langfristig verfügbar bleibt.

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich DevOps, Platform Engineering, Cloud-Infrastruktur oder Build- und Deployment-Automatisierung.
• Sehr gute Kenntnisse in Linux (Ubuntu), Server- und Netzwerkkonfiguration.
• Erfahrung mit Docker, Ansible und idealerweise Infrastructure-as-Code-Werkzeugen wie Terraform.
• Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Public-/Private-Cloud-Architekturen.
• Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, beispielsweise mit Jenkins oder Bitbucket Pipelines.
• Routine im Umgang mit Monitoring- und Logging-Lösungen wie Grafana, Loki oder vergleichbaren Werkzeugen.
• Freude an entwicklungsnaher Arbeit und die Bereitschaft, Kotlin-Code sowie Gradle-Builds zu verstehen und bei Bedarf anzupassen.
• Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie Freude daran, Wissen zu teilen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
• Kenntnisse in Apache HTTP Server, Nginx, Apache Tomcat, PostgreSQL oder im Bereich Security und Compliance sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Über uns

Wir entwickeln digitale Lösungen rund um die betriebliche Vorsorge. Komplexe Prozesse für Arbeitgebende, Versicherungen und Beschäftigte einfach, sicher und effizient gestalten.

Dafür entwickeln wir unsere Infrastruktur und unsere Arbeitsweise kontinuierlich weiter - hin zu einer modernen, Cloud-basierten und teamübergreifend automatisierten Plattform. Wenn du Verantwortung übernehmen, technische Entscheidungen mitgestalten und DevOps bei uns aktiv weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Strukturiertes Onboarding Dein Einstieg wird von deinem DevOps-Team begleitet. Stefan, Florian und das Team arbeiten dich Schritt für Schritt in unsere Systeme, Prozesse und Architektur ein.

Moderne Technologien Wir arbeiten u. a. mit Ansible, Docker, Proxmox, Grafana, Loki und LibreNMS. Terraform und Jenkins bauen wir kontinuierlich weiter aus. Unsere Plattform entwickelt sich stetig weiter - entsprechend abwechslungsreich sind die Aufgaben.

Technischer Gestaltungsspielraum Du arbeitest nicht nur bestehende Aufgaben ab, sondern entwickelst unsere Infrastruktur, Prozesse und Standards aktiv weiter. Ideen sind ausdrücklich erwünscht und technische Entscheidungen werden gemeinsam getroffen.

Flexibles Arbeiten Ob vollständig im Homeoffice oder im Büro - du entscheidest, wie du am produktivsten arbeiten kannst.

Faire Rahmenbedingung Unbefristete Festanstellung. 30 Tage Urlaub. Flexible Arbeitszeiten, die sich an dein Leben anpassen.

Zusätzliche Benefits Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Dienstrad, Corporate Benefits, Essenszuschuss, bezuschusstes Deutschlandticket, Workation-Möglichkeiten sowie ein Employee Assistance Program gehören ebenfalls dazu.

Entwicklungsmöglichkeiten Ob Cloud-Architektur, Plattform-Engineering oder technische Führung - wir unterstützen dich dabei, deinen individuellen Entwicklungsweg zu gestalten., Gehalt: 65.000,00€ - 80.000,00€ pro Jahr, * Aktienoptionen

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Empfehlungsprogramm
• Essenszuschuss
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit
• Mitarbeiter-Rabatt
• Sabbatical
• Zusätzliche Urlaubstage