SAP Key User - Warehouse Management in Aschau am Inn

Rheinmetall
Vilsbiburg, Germany
25 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Microsoft Office SAP (Applications) SAP Warehouse Management

Job description

  • Ansprechpartner fĂźr Anwender bei Fragen und Problemen rund um SAP WM
  • Analyse, Optimierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen
  • UnterstĂźtzung bei der EinfĂźhrung neuer SAP WM-Funktionen sowie Initiierung, Planung und Leitung von internen SAP-Projekten
  • DurchfĂźhrung von Tests, Fehleranalysen und Systemanpassungen sowie Erstellung und Pflege von Prozess- und Anwenderdokumentationen
  • Planung und DurchfĂźhrung von Anwenderschulungen sowie Weiterentwicklung der SAP WM-Anwendungen
  • Enge Zusammenarbeit mit der IT, externen Dienstleistern und den Fachabteilungen
  • Eigenverantwortliche Erstellung von detaillierten Lastenheften zur Steuerung externer SAP-Consultants
  • Kontinuierliche Betreuung und Optimierung der SAP WM-Prozesse inklusive der technischen Anbindung von Logistikdruckern

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder kaufmännische, technische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit SAP
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gutes Prozessverständnis sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Eigenständige Arbeitsweise in Verbindung mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Benefits & conditions

An unserem Standort in Aschau am Inn bieten wir Ihnen u.a.:

  • Attraktive VergĂźtung
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Fitness- & Gesundheitsangebote
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne WeiterentwicklungsmĂśglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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