n, * Du hast Freude an neuen Technologien, aber noch nicht die fachliche Expertise in jedem Themengebiet? Wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und erweitern kontinuierlich und gemeinsam mit Dir Deine fachlichen Schwerpunkte und Interessen. Bewirb Dich auch, wenn Du nicht alle genannten Technologien bereits exzellent beherrschst!
- Zusätzlich zu unseren Sozialleistungen erwartet Dich ein Gehalt innerhalb der o. g. Spanne für eine Vollzeitstelle (brutto pro Jahr inklusive eines variablen Anteils).
- Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten als auch remote arbeiten können (ca. 50 % Homeoffice).
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Deine Benefits
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\n Onboarding:
Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase
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\n Flexibles Arbeitszeitmodell:
Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto
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\n Homeoffice:
Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause
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\n Work-Life-Balance:
30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
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\n Unternehmenskultur:
Transparente Duz-Kultur, offene Türen, gemeinsame Feste, Team-Events
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\n Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten:
Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche
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\n JobRad:
Fahrradleasing für die betriebliche und private Nutzung
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\n Workation:
30 Tage im Jahr remote arbeiten, in mehr als 20 Ländern
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