Scrum-Master-m-w-d-Wendelstein-set-software-engineering

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• Begleitung von Entwicklungsteams bei der täglichen Zusammenarbeit und Unterstützung bei der Umsetzung vereinbarter Ziele und Prioritäten\n
• Beseitigung organisatorischer und fachlicher Hindernisse sowie frühzeitige Eskalation von Risiken, die den Fortschritt des Teams beeinflussen\n
• Analyse bestehender Arbeitsabläufe und Identifikation von Optimierungspotenzialen, um unnötige Aufwände zu reduzieren und den Fokus auf kundenrelevante Ergebnisse zu stärken\n
• Schaffung von Klarheit hinsichtlich Aufgaben, Verantwortlichkeiten, benötigten Kompetenzen und möglichen Projektrisiken\n
• Förderung einer transparenten und effizienten Zusammenarbeit innerhalb der Teams und mit angrenzenden Bereichen\n
• Aufnahme von Erkenntnissen aus der Zusammenarbeit sowie von Kunden- und Stakeholder-Feedback und Überführung relevanter Impulse in die weitere Produktentwicklung\n
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen und Prozesse\n

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• Praktische Erfahrung im Softwareentwicklungsumfeld und grundlegendes Verständnis von DevOps, CI/CD und dem Software Development Lifecycle\n
• Erfahrung mit agilen Vorgehensweisen sowie in der Analyse und Verbesserung von Entwicklungs- und Teamprozessen\n
• Fähigkeit, komplexe Situationen selbstständig zu strukturieren, Prioritäten zu setzen und Teams lösungsorientiert zu unterstützen\n
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie ein sicherer Umgang mit unterschiedlichen Interessen und Konfliktsituationen\n
• Erfahrung in der Begleitung von Veränderungen und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern\n
• Organisationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten\n
• Teamübergreifendes Denken sowie ein ausgeprägter Fokus auf nachhaltige Lösungen und konkreten Mehrwert für Kund:innen und Unternehmen\n

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Referenznummer: S0260806

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• Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und ein breites Schulungsangebot für ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung\n
• Arbeitszeitkonto mit fairer Texterfassung und Ausgleich von Überstunden\n
• Homeoffice möglich - flexibles Arbeiten deutschlandweit (Remote Work)\n
• Gleitzeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance\n
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur und angenehme Arbeitsatmosphäre\n
• Höhe Wahrscheinlichkeit auf Übernahme\n
• Attraktive Vergütung mit fairen Stundensätzen bzw. Gehaltsmodellen\n
• Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Smartphone, Headset etc.)\n
• Gesundheitsangebote wie Fitnesskooperationen oder ergonomische Arbeitsplätze\n
• Familienfreundliche Regelungen, z. B. flexible Arbeitszeiten für Eltern\n
• Team-Events, After-Work-Veranstaltungen und Firmenfeiern, die den Zusammenhalt stärken\n
• Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Mentoring und Coaching\n

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