Release Train Engineer / Agile Coach

Lufthansa AG
Frankfurt am Main, Germany
13 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Experienced
Experience required
3 years minimum
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German

Tech stack

Agile Methodology Scrum Methodology Scaled Agile Framework

Job description

n

Du lebst Agilität, denkst innovativ und willst wirklich etwas bewegen? \n, n \n

  • Agile Release Train Steuerung & Weiterentwicklung: Gemeinsam mit dem Product Management steuerst und entwickelst Du einen unserer ARTs und bringst so Innovationen schnell zu unseren Kunden.\n

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  • IT-Strategie & Organisationsentwicklung: Du entwickelst und implementierst Strategien, mit denen Du unsere IT-Organisation zukunftsfähig machst und optimal an den Unternehmenszielen ausrichtest.\n
  • Analyse & Optimierung: Du analysierst unsere IT-Strukturen, identifizierst gezielt Verbesserungspotenziale und setzt nachhaltige Maßnahmen zur Leistungssteigerung um.\n
  • Eventmoderation & Delivery Excellence: Du moderierst zentrale ART-Events, schaffst Alignment und Transparenz zwischen allen Teams und trägst maßgeblich zu exzellenten Lieferergebnissen bei.\n
  • Coaching & AgilitätsfĂśrderung: Du begleitest und coachst Teams sowie FĂźhrungskräfte auf dem Weg zur agilen Exzellenz, etablierst Methoden wie SAFe und andere agile Frameworks und treibst die Weiterentwicklung unseres agilen Operating Models voran.\n

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Requirements

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Wirtschafts-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften - oder eine vergleichbare Qualifikation durch Ausbildung und relevante Berufserfahrung\n
  • 3-5 Jahre Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung strategischer und operativer Prozesse - von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung\n
  • Fundierte Praxis in der Steuerung von Value Streams und Agile Release Trains sowie in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden (z. B. SAFe, Scrum, Kanban)\n
  • Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Bereitschaft, Verantwortung zu Ăźbernehmen\n
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie konzeptionelles Denken\n
  • Freude an Teamarbeit und die Fähigkeit, andere zu motivieren und anzuleiten\n
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift\n

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