Release Train Engineer / Agile Coach
Lufthansa AG
Frankfurt am Main, Germany
13 days ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Experienced
Experience required
3 years minimum
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Job source
Tech stack
Agile Methodology
Scrum Methodology
Scaled Agile Framework
Job description
n
Du lebst Agilität, denkst innovativ und willst wirklich etwas bewegen? \n, n \n
- Agile Release Train Steuerung & Weiterentwicklung: Gemeinsam mit dem Product Management steuerst und entwickelst Du einen unserer ARTs und bringst so Innovationen schnell zu unseren Kunden.\n
\n
- IT-Strategie & Organisationsentwicklung: Du entwickelst und implementierst Strategien, mit denen Du unsere IT-Organisation zukunftsfähig machst und optimal an den Unternehmenszielen ausrichtest.\n
- Analyse & Optimierung: Du analysierst unsere IT-Strukturen, identifizierst gezielt Verbesserungspotenziale und setzt nachhaltige MaĂnahmen zur Leistungssteigerung um.\n
- Eventmoderation & Delivery Excellence: Du moderierst zentrale ART-Events, schaffst Alignment und Transparenz zwischen allen Teams und trägst maĂgeblich zu exzellenten Lieferergebnissen bei.\n
- Coaching & AgilitätsfÜrderung: Du begleitest und coachst Teams sowie Fßhrungskräfte auf dem Weg zur agilen Exzellenz, etablierst Methoden wie SAFe und andere agile Frameworks und treibst die Weiterentwicklung unseres agilen Operating Models voran.\n
\n
Requirements
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Wirtschafts-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften - oder eine vergleichbare Qualifikation durch Ausbildung und relevante Berufserfahrung\n
- 3-5 Jahre Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung strategischer und operativer Prozesse - von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung\n
- Fundierte Praxis in der Steuerung von Value Streams und Agile Release Trains sowie in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden (z. B. SAFe, Scrum, Kanban)\n
- Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Bereitschaft, Verantwortung zu ßbernehmen\n
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie konzeptionelles Denken\n
- Freude an Teamarbeit und die Fähigkeit, andere zu motivieren und anzuleiten\n
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift\n
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