Systemadministrator Microsoft M365 und D365

Georg Jos. Kaes Gmbh
Memmingen, Germany
about 2 months ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Microsoft Access Microsoft Windows Cloud Computing Azure Active Directory Microsoft SharePoint

Job description

  • Sie betreiben und entwickeln unsere hybride Microsoft-365-Umgebung weiter - von Exchange und SharePoint ĂŒber Teams und OneDrive bis hin zu Azure AD / Entra ID.
  • Sie stellen sicher, dass unsere Sicherheits- und Compliance-Richtlinien zuverlĂ€ssig umgesetzt werden (z. B. MFA, Conditional Access, DLP, Defender, Purview).
  • Sie begleiten die Migration von On-Premises-Systemen in die Cloud und ĂŒbernehmen Analyse, Fehlerbehebung und Performance-Optimierung.
  • Sie unterstĂŒtzen unsere IT-Kolleginnen und -Kollegen im 2nd-Level-Support bei Fragen rund um Microsoft 365.
  • Sie beraten die Fachabteilungen zur optimalen Nutzung der Microsoft-365-Tools und bringen eigene Ideen fĂŒr neue Anwendungen ein.
  • Sie fĂŒhren neue Funktionen und Lösungen innerhalb von Microsoft 365 ein und fördern deren erfolgreiche Nutzung.
  • Sie behalten Trends und Entwicklungen im M365- und D365-Umfeld im Blick und bewerten, welche Innovationen unsere Organisation voranbringen.

Requirements

  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung in der Administration von hybriden M365-Umgebungen
  • Erfahrungen im Betrieb von MS Dynamics 365 Finance und Supply Chain Management Umgebungen vorteilhaft
  • Detaillierte Kenntnisse der Verwaltung und Konfiguration von Exchange, SharePoint, Teams, OneDrive, Azure AD/Entra ID
  • Fundierte Kenntnisse zu Schnittstellen zwischen Cloud- und On-Premises-Systemen
  • Kenntnisse der Sicherheits- und Compliance-Tools im M365-Umfeld

Benefits & conditions

  • Strukturierter Arbeitsbereich, welcher Ihnen tĂ€gliche Routine mit verlĂ€sslichen Prozessen bietet
  • Ein engagiertes Team, das nicht nur professionell sondern auch menschlich ĂŒberzeugt.
  • Flache Hierarchien, kurze Wege zur GeschĂ€ftsfĂŒhrung, schnelle Entscheidungen und weitere VorzĂŒge eines familiengefĂŒhrten Unternehmens
  • Attraktive Anstellungsbedingungen

Außerdem

  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Freiwilliges zusĂ€tzliches Urlaubsgeld
  • Freiwilliges zusĂ€tzliches Weihnachtsgeld
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • VergĂŒnstigter Personaleinkauf
  • SorgfĂ€ltige Einarbeitung
  • Freiwilliger Fahrtkostenersatz
  • Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeit
  • Kostenloses Obst am Arbeitsplatz
  • Zukunftssicheren Arbeitsplatz

About the company

Die Georg Jos. Kaes GmbH ist ein familiengefĂŒhrtes Handelsunternehmen in der 6. Generation und nimmt seit mehr als 155 Jahren eine zentrale Stellung in der sĂŒddeutschen Handelslandschaft ein. Als Betreiber der Marken V-Markt, V-Baumarkt, V-mini, Christl’s Modemarkt, C&C und 1865-OUTDOOR EQUIPMENT, ist das Unternehmen an knapp 61 Standorten vertreten und eine mittelstĂ€ndische Handelsgesellschaft aus und fĂŒr die Region.

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