Teamleiter-Enterprise-Platforms-Infrastructure-m-w-d

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• \n Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Enterprise Platforms Infrastructure sowie Berichterstattung an den Leiter IT-Infrastruktur\n \n
• \n Koordination und Steuerung des operativen und administrativen Tagesgeschäfts, der Kommunikation mit anderen (IT-)Fachabteilungen und der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Services\n \n
• \n Perspektivische Übernahme der fachlichen Führungsverantwortung innerhalb der IT unserer Tochter- und Auslandsliegenschaften der Unternehmensgruppe\n \n
• \n Unterstützung der Abteilungsleitung bei der strategischen Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur\n \n
• \n Planung, Konzeption, Implementierung, Wartung und Betreuung neuer sowie bestehender IT-Systeme, Services und Prozesse im Verantwortungsbereich\n \n
• \n Ansprechpartner für die Implementierung von Sicherheitsanforderungen in Zusammenarbeit mit der Informationssicherheit bei gleichzeitiger Sicherstellung der Compliance\n \n
• \n Steuerung und Koordination externer Dienstleister sowie Unterstützung bei der Ressourcen-, Kapazitäts- und Budgetplanung\n \n

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• \n Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare, abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich sowie eine mehrjährige Berufserfahrung als Senior Engineer und/oder Architect\n \n
• \n Einschlägige Erfahrungen im Betrieb (operativ, architektonisch und strategisch) in einem oder mehreren der folgenden Schwerpunktthemen:\n \n
• \n Komplexe, hybride Server- & Storage-Infrastrukturen (OnPrem DC / Azure)\n \n
• \n Virtualisierung auf Basis von VMware\n \n
• \n Backup Lösungen (OnPrem / Cloud)\n \n
• \n Identity- und Access Managements auf Basis von MS Active Directory (global / Multi-Domain) und Entra ID\n \n
• \n Citrix (VDA, VDI) auf Basis von VMware und/oder Xen\n \n
• \n Erfahrung in einer Führungs- oder Projektleitungsrolle von Vorteil\n \n
• \n Idealerweise Kenntnis von Frameworks wie ITIL, COBIT und/oder TOGAF\n \n
• \n Wertschätzendes Führungsverständnis mit einem transparenten Umgang mit Mitarbeitenden\n \n
• \n Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit sowie eine selbständige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise\n \n
• \n Hohe Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz und eine unternehmerische Denkweise\n \n
• \n Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift\n \n

n Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiterinnen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.500 Mitarbeiterinnen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.\n \n, n \n

• \n Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien\n \n
• \n Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant\n \n
• \n Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge\n \n
• \n Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften\n \n
• \n Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen\n \n
• \n Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich\n \n
• \n Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen\n \n
• \n Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops\n \n