IT-Administrator - Microsoft 365 & Intune

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €49,000 - €68,000 (XING estimate)
• Hybrid
• Be an early applicant, * Administration und Weiterentwicklung der Microsoft-365-Umgebung
• Verwaltung und Konfiguration von Windows-Endgeräten über Microsoft Intune
• Planung und Umsetzung von Endpoint-Management- und Deployment-Prozessen
• Verwaltung von Anwendungen, Richtlinien und Sicherheitsvorgaben im Microsoft-365- und Intune-Umfeld
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Windows Autopilot zur automatisierten Gerätebereitstellung
• Administration und Optimierung von baramundi sowie weiterer Endpoint-Management-Lösungen
• Betreuung und Weiterentwicklung der Client- und Workplace-Infrastruktur
• Analyse und Behebung von Störungen im Bereich Workplace, Endgeräte und Microsoft 365
• Unterstützung der Anwender bei technischen Fragestellungen
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Standards und Prozesse
• Zusammenarbeit mit internen IT-Fachbereichen sowie externen Dienstleistern

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung in der IT-Administration bzw. im Client- und Endpoint-Management
• Gute Kenntnisse in Microsoft 365 und Microsoft Intune
• Erfahrung in der Administration von Windows-Clients und mobilen Endgeräten
• Kenntnisse in Microsoft Entra ID / Azure AD
• Erfahrung mit Windows Autopilot und automatisierter Geräte- bzw. Softwarebereitstellung von Vorteil
• Kenntnisse in baramundi oder vergleichbaren Endpoint-Management-Lösungen wünschenswert
• Verständnis für IT-Security, Endpoint Security sowie Identity & Access Management
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, viel Eigenverantwortung und abwechslungsreichen Aufgaben in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Flexible Rahmenbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance, unter anderem durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch interne Schulungen, Trainings und individuelle Förderangebote
• Attraktive Zusatzleistungen wie Gesundheits- und Sportangebote, Fahrradleasing, Mitarbeitervorteile sowie weitere Benefits für den beruflichen und privaten Alltag

Diese Position ist im Rahmen der direkten Vermittlung mit Anstellung bei unserem Auftraggeber zu besetzen. Für Sie entstehen durch unsere Vermittlungstätigkeit selbstverständlich keine Kosten.