Consultant/Berater
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Role details
Tech stack
Job description
Je nach Berufserfahrung und Kundenprojekt können dich u.a. folgende Aufgaben erwarten:
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB (und ggfs. IFRS)
- Bearbeitung anspruchsvoller Bilanzierungs-Sachverhalte
- Begleitung von Prozessoptimierungen im Finance-Bereich
- Mitwirkung bei der Einführung neuer ERP-Systeme oder oder FiBu-Lösungen wie bspw. Rechnungseingangsworkflowtools
- Fachliche Begleitung komplexer tranformativer Prozesse, wie bspw. Carve-Out, Post-Merger-Integration oder Insolvenz
Requirements
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie relevante Weiterbildungen wie bspw. Bilanzbuchhalter (IHK) oder Studium der Wirtschaftswissenschaften
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Hauptbuchhaltung
- Gute Kenntnisse im Bereich Hauptbuchhaltung und Bilanzierung nach HGB (IFRS wünschenswert)
- Erfahrung im Umgang mit einem oder mehreren ERP-Systeme (bspw. SAP, Datev oder MS Business Central, etc.)
- Analytisches Arbeiten, Kommunikationsgeschick sowie unternehmerisches Denken
- Fließende Deutschkenntnisse
Benefits & conditions
Du legst Wert auf eigenständiges Arbeiten, liebst Freiraum für deine Entscheidungen und bist bereit, Verantwortung für dich und unsere Kunden zu übernehmen? TriFinance ist ein junges und schnell wachsendes Beratungsunternehmen, das dir flache Hierarchien und ein großes Netzwerk bietet. Über Projekte in verschiedenen Branchen sammelst du innerhalb kürzester Zeit so viel Erfahrung, dass du dich auf eine konstant steile Lernkurve freuen kannst. Dabei sind wir immer an deiner Seite. Denn wir bilden nicht nur fachlich aus, mit unserem Mentoring-Programm fördern wir auch deine persönliche Weiterentwicklung., * Dreitägiges Onboarding zur Vorbereitung auf das Projektgeschäft
- New Work Standards, inkl. flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice
- TriValue Account - ein Lebensarbeitszeitkonto, auf dem du Guthaben für bspw. Sabbaticals oder Teilzeit-Modelle ansparen kannst
- Individuelle Förderung durch unser Mentorenprogramm und einen Entwicklungsplan
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere TriFinance-Academy
- Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Corporate Benefits, Bikeleasing und Fitness Kooperation mit FitnessFirst
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung - inkl. 20% Zuschuss
- Betriebliche Krankenversicherung: 600 Euro pro Kalenderjahr für Gesundheitsleistungen
- Gemeinsame Teamevents wie z.B. Teambuilding, Weihnachtsfeier sowie regelmäßiges Get-Together
- Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
- Moderne IT Ausstattung
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