Automation Specialist Autodesk

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• Chatbots métiers, bots Slack, copilotes documentaires (bases de connaissances, RAG)
• Connecter l’IA à nos outils business internes et externes (CRM, Notion, Slack, plateformes marketing, API partenaires…) via connecteurs, MCP et API
• Workflows d’organisation et d’orchestration agentique (human-in-the-loop, escalade, validation) 4. Créer des outils métiers à forte valeur ajoutée
• Développer rapidement des applications internes (dashboards, trackers, outils de pilotage) en vous appuyant sur les outils de développement assisté par IA

• Assurer un déploiement propre : hébergement, sécurité, accès, monitoring Profil recherché Formation & expérience

• Bac +4 / Bac +5

• Minimum 1 an d’expérience Hard skills indispensables

• Tech solide : vous utilisez les outils de vibe coding (Claude Code, Cursor, etc.) en connaissance de cause - vous comprenez ce que le code fait, vous savez le relire, le sécuriser et surtout le déployer (Git, Docker, hébergement cloud, CI/CD basique, gestion des secrets et des accès)
• Excellente maîtrise de n8n (workflows structurés, bonnes pratiques production).
• Compréhension solide des LLM et systèmes agentic.

• En veille permanente : IA, tech, produit - vous suivez l’actualité de près et savez distinguer le signal du bruit Hard skills souhaités

• Des projets concrets - professionnels ou personnels - qui démontrent votre capacité à construire et déployer : side projects, automatisations, bots, applications mises en ligne. Un portfolio ou un GitHub actif vaut mieux qu’un long CV.
• Une première expérience avec les API LLM (OpenAI, Anthropic, Mistral, Gemini…) et idéalement avec des outils d’orchestration (n8n, Make, LangChain ou équivalent)

• Des notions de bonnes pratiques : sécurité applicative, RGPD, gestion des coûts d’API Soft skills

• Curieux·se et pionnier·ère : vous testez les nouveautés avant tout le monde et n’avez pas peur d’explorer des territoires où il n’y a pas encore de documentation
• Orienté·e business : vous comprenez les enjeux métiers derrière chaque demande - ROI, impact opérationnel, besoins des équipes - et vous savez traduire un problème business en solution technique pertinente. Vous construisez des outils pour créer de la valeur, pas pour la beauté du geste.
• Autonome : face à un problème, votre réflexe est de chercher, tester, itérer - et vous aimez ça

• Esprit d’équipe : vous savez vous intégrer, communiquer sur votre travail, et répondre présent·e sur les urgences. Vous êtes prêt·e à relever des défis. Langues

• Français natif/bilingue et Anglais professionnel/fluent Notre environnement technique LLM multi-fournisseurs (API-first) · n8n · Claude Code & outils de vibe coding · Docker · Cloudflare · Notion · Slack · GitHub - et tout ce que vous nous ferez découvrir. Pourquoi rejoindre Dataventure ?

• Une équipe bienveillante, des outils modernes, des enjeux concrets.
• L’opportunité de structurer et faire grandir une machine d’acquisition à l’échelle européenne., + Técnico
• Recepciónista
• Administrador
• Ventas
• Enfermero
• Limpieza
• Mantenimiento
• Telefonista
• Compras
• Recursos humanos

Tipo de trabajo

• Desde casa
• Estudiantes
• Online
• Trabajos Verticales
• En inglés
• Teletrabajo
• Media jornada

Vous rejoindrez une petite équipe agile pilotée par notre AI & Innovation Lead, au cœur des projets les plus innovants du groupe. Le chantier phare du moment : construire un écosystème piloté par l’IA, connecté à l’ensemble de nos outils business, internes comme externes - un socle agentique capable d’orchestrer nos données, nos workflows et nos applications métiers de bout en bout. Vous y contribuerez dès votre arrivée. Vos Missions

1. Améliorer les process de l’entreprise grâce à l’IA + Identifier, prototyper et industrialiser des workflows d’automatisation (n8n, agents IA, intégrations API) + Mesurer l’impact : adoption, gain de temps, coûts et ROI des solutions déployées
2. Injecter de l’innovation dans nos solutions clients + Concevoir des mécanismes innovants au sein de nos produits : landing pages multimodales (voicebot, chatbot, formulaires intelligents), parcours conversationnels, génération de contenu + Collaborer avec les équipes produit, studio et account management pour passer du POC à la production

3. Construire des assistants IA internes et l’écosystème qui les relie, + Des bureaux modernes situés sur le Passeig de Gràcia, face à la Casa Milà. + Un cadre dynamique à Barcelone, au cœur d’un projet international. + Une culture apprenante, responsabilisante et tournée vers l’innovation. + Une politique de Télétravail d’un jour par semaine & d’une semaine par an. Processus de recrutement

4. Test AssessFirst axé sur les soft skills
5. Entretien RH (30 min)
6. Entretien technique, cas technique et revue de vos projets
7. Entretien avec notre Cofondateur