seniors .net developers - Société en pleine croissance - Full package

Directhire

Zellik (Asse), Belgium

24 days ago

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Experience level

Starter

Compensation

€48,000.0 - €60,000.0

Working hours

Regular working hours

Languages

English, French

Job source

europa.eu

Tech stack

ASP.NET .NET Framework C Sharp (Programming Language) Software as a Service Software Architecture Software Engineering ReactJS Backend Information Technology

Job description

Nous recherchons deux développeurs .NET SENIOR et un développeur .NET JUNIOR pour élargir cette équipe en raison de plusieurs défis:

Migration technologique vers des solutions SAAS avec une orientation web (REACT et .NET). Renforcement de leur équipe backend, notamment avec des profils juniors. Amélioration de la qualité de vie au travail en évitant la pression sur les développeurs et en favorisant la stabilité à long terme. Adaptation aux réglementations strictes du secteur de l’assurance et de la banque, y compris l’obtention de la certification ISO 27001.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES:

Analyse des exigences fonctionnelles et techniques.
Développement et maintenance des logiciels.
Conception et mise en œuvre d’architectures logicielles.
Participation aux tests techniques.
Adaptation de la solution IT aux besoins des clients.
Respect des délais de livraison.

Requirements

Les candidats idéaux auront une solide expérience en .NET, C#, ASP.NET, ainsi qu’une expérience significative en développement de logiciels. Ils auront une affinité pour les technologies émergentes et un bon niveau de français et d’anglais.

Benefits & conditions

SALAIRE ET AVANTAGES:

Salaire: 4000€ - 5000€/mois
Voiture de fonction et frais couverts.
Assurance groupe et hospitalisation.
Tickets restaurant.
Laptop et smartphone fournis.
Eco chèques et bonus annuel.

About the company

Cette société est spécialisé dans le développement de logiciels sophistiqués pour les compagnies en fintech. En tant que leader du marché B2B, cette entreprise gère des solutions complexes et critiques pour ses clients. Elle compte actuellement 30 employés travaillant sur le même plateau.