IT Systems Engineer

Wir sind Teil einer Holding mit mehreren Gesellschaften und einer gewachsenen IT-Landschaft. Du baust, betreibst und sicherst diese Landschaft - selbst, mit den Händen im System. Und weil du sie am besten kennst, gehören Koordination und Verantwortung dazu: du setzt die Standards, die du selbst umsetzt.

Der Schwerpunkt liegt auf holdingweitem IT-Betrieb, Sicherheit und Standardisierung. DevOps-Themen wie CI/CD und Container gehören dazu, sind aber nicht der Kern der Rolle., * härtest und standardisierst du Systeme, schreibst die dazugehörigen Richtlinien und rollst sie selbst aus

• betreibst du System-Monitoring und Patchmanagement (Action1), arbeitest im Managed-Detection-and-Response-Dienst (Arctic Wolf / SOC) mit und bearbeitest Incidents
• setzt du Identity- und Access-Management, Rechtekonzepte und Lifecycle-Prozesse holdingweit auf und betreibst sie
• betreibst du Server- und Virtualisierungsplattform, Netzwerk und Client-Landschaft der Holding
• automatisierst du Betrieb und wiederkehrende Aufgaben selbst (PowerShell, Bash, Python) statt sie zu verwalten
• setzt du Backup-, Recovery- und Notfallkonzepte um und testest sie regelmäßig
• arbeitest du gemeinsam mit unserem Entwicklungsteam an CI/CD-Pipelines, Deployments und Container-Umgebungen - der Schwerpunkt liegt beim Betrieb, nicht bei der täglichen Pipeline-Arbeit
• treibst du Infrastructure as Code voran, damit Systeme reproduzierbar und nachvollziehbar bleiben
• setzt du Informationssicherheit, ISO 27001 und den Cyber Resilience Act technisch um und übersetzt Anforderungen in konkrete Maßnahmen
• koordinierst du zentrale IT-Themen mit den Gesellschaften, internen Stakeholdern und externen Partnern - und ziehst die Themen bis zum Abschluss durch
• steuerst du externe Dienstleister fachlich: Anforderungen, Umsetzung, Qualität
• bewertest du IT-Risiken, priorisierst Maßnahmen und bringst sie gegenüber der Geschäftsführung auf den Punkt
• verantwortest du deine Themen End-to-End - Entscheidung, Umsetzung, Dokumentation, Betrieb
• bist du Eskalationsstufe im 2nd-/3rd-Level und Sparringspartner:in für IT-Themen im gesamten Unternehmen

• du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Betrieb bzw. in der Systemadministration und arbeitest weiterhin hands-on am System
• du administrierst Windows- und Linux-Systeme sowie MS365 / Entra ID auf fundiertem Niveau - inklusive Härtung, nicht nur Betrieb
• du hast IT-Umgebungen schon einmal von “gewachsen” nach “strukturiert” gebracht und weißt, woran so etwas scheitert
• du denkst Security und Performance First und kannst begründen, warum
• du bringst solide Erfahrung mit CI/CD, Containern (z. B. Docker) und Infrastruktur-Automatisierung mit und kannst damit selbst arbeiten
• du übernimmst Verantwortung für das, was du baust - inklusive Betrieb, Dokumentation und dem, was um 3 Uhr früh nicht funktioniert
• du koordinierst Themen über mehrere Gesellschaften und Partner hinweg, ohne dass sie liegen bleiben
• du kommunizierst technische Sachverhalte so, dass auch Nicht-Techniker:innen eine Entscheidung treffen können
• du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, TU) im Bereich Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung
• du arbeitest eigenständig, steuerst deine Themen von A bis Z und holst dir proaktiv die Informationen, die du brauchst
• du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, * du hast bereits gesellschafts- bzw. konzernübergreifende IT-Themen umgesetzt und koordiniert
• du bringst praktische Erfahrung mit ISO 27001 mit (Aufbau, Zertifizierung oder Audit-Begleitung)
• du hast Erfahrung mit Zero-Trust-Konzepten, Endpoint-Security oder SIEM/SOC-Betrieb
• du hast Erfahrung mit Container-Orchestrierung oder Cloud-Umgebungen
• du hast schon einmal eine IT-Roadmap mitverantwortet
• du hast Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem stabilen Produktumfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen
• Zuschuss Mittagessen
• Gratis Kaffee, Tee, Mineralwasser & frisches Obst
• Firmenevents
• Rabatte für Wellness- und Partnerhotels
• Mobiltelefon

Dein Einsatz zahlt sich aus

Das Gehalt für diese Vollzeitposition liegt bei EUR 5.000,- brutto pro Monat (All-In). Eine Überzahlung ist bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation vorgesehen.