Data Plattform Lead

• Entwicklung von Data-Plattform-Strategien, Zielarchitekturen und Transformations-Roadmaps
• Leitung komplexer Data- und AI-Transformationsprogramme von der Strategie bis zur erfolgreichen Implementierung
• Design moderner Datenplattformen und skalierbarer Cloud-Architekturen mit Technologien wie Microsoft Fabric, Azure und Databricks
• Steuerung von Implementierungen, Migrationen und der Integration komplexer Datenlandschaften
• Durchführung von Executive Workshops, Kund:innenpräsentationen sowie Aufbau langfristiger Beziehungen auf Management- und C-Level
• Weiterentwicklung des EY Data Platform & AI Offerings sowie Führung und Entwicklung von Projektteams

Fähigkeiten für deinen Erfolg

• Mehrjährige Erfahrung in Data Platform-, Data Engineering- oder Data & AI-Transformationen
• Fundierte Kenntnisse moderner Datenplattformen, z. B. Microsoft Fabric, Azure oder Databricks
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung skalierbarer Data Platform- oder Cloud-Architekturen
• Erfahrung in der Leitung komplexer Data- oder Transformationsprojekte
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Starkes Auftreten im Kund:innenkontakt, insbesondere auf Managementlevel
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)

Nice-to-haves

• Erfahrung im Business Development, Pre-Sales oder Aufbau neuer Beratungsangebote
• Kenntnisse in Data Operating Models, Data Mesh, Data Products oder AI-ready Data Foundations

Du erfüllst nicht alle Punkte? Kein Problem, wir fördern deine Fähigkeiten gezielt und investieren in deine Weiterentwicklung.

Das bieten wir dir

Flexibilität im Alltag Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.

Mobilität Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.

Gelebte Feedbackkultur Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.

Weiterentwicklung Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.

Wellbeing Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.

Sport & Ausgleich Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördern den Ausgleich im Alltag.

“Bring a Friend” Das eigene Netzwerk lohnt sich - Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert.

Gehalt Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 3.599,52 brutto pro Monat. Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab und wird mit einem All-in-Gehalt vergütet., * Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team (ca. 5 bis 10 Minuten)

• Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team
• Je nach Position kann ein weiteres Gespräch oder eine Case Study folgen

Nach jedem Schritt erfolgt zeitnah Feedback. Abhängig von der Position kann der Prozess variieren.